“脱不花”建议①自己，乐观的悲观主义。
把衣服的数量最小化
，然后把单价提高到力所能及范围内的最高
。做一个乐观的悲观主义者
。因上努力
，果上随缘
有无话不说且旗鼓相当的朋友
。说出来可能是最有效的减压之道
，并非有人可以安慰你
，而是因为站在别人的视角重新看一遍问题会简单很多
———
团队作业养成复盘的习惯
。不追究具体人责任
，着眼于我们学到了什么
。如果是管理者
，每天固定拨出一些时间与团队成员做非事务性交谈
。少则扯淡十几分钟亦可
。养成尊重和关注人的习惯
开会时敢于并善于终结无实质意义的对话
，直切主题
。致力于达成行动共识
———
早晚你会知道
这个世界上没有别人
。你所看到的都是你自己的认知模式创造的镜像
。与此同时你会知道
，这个世界上全是别人
。所谓反复追寻的
“真我
”实在是小到不能再小的东西
。同时知道并接受上述两点
，自我成长这件事才真正开始
。最难的在于不断建立更高的标准
，为了解决这一问题最有效的方式是不断结识更好的榜样
。在人际关系中做一个能力型
“势利眼
”，向上看
、向前看
，与比自己优秀的人交往
不做负面表达
，负面包括讽刺
、抱怨
、指责
、争论
、批评
、牢骚
、大话
、评价议论
。凡事从建设性出发
。不相信
“适当的年龄
”这件事
。除了生孩子
，想做任何事情都不会被年龄限制
。
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