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花卉工安全作业培训

花匠小妙招
2024-12-25 03:52

花卉工安全作业培训
花卉工安全作业培训花卉工安全作业培训目录案例分享
树立安全观念
保洁人员安全培训与防护
绿化安全操作
工作中避免肢体冲突
紧急避险
消防常识
目录
案例分享
树立安全观念
保洁人员安全培训与防护
绿化安全操作
工作中避免肢体冲突
紧急避险
消防常识
一、案例分享
秩序维护作业类案例分析
案例1：2011年5月，富丽城项目秩序维护队队员田立志在项目实施消火栓消防水带更换时，骑行三轮车转运消防水带下地下车库时，因三轮车刹车失灵，人、车同时撞在地下车库入口拐弯处。现处置办理到伤残鉴定等待结果。
案例分析：
1、制度要求：设施设备未按规定实施维修养护；
2、管理要求：管理人员对员工履职与自我保护培训不足，安排工作前风险瞻性不足；
3、员工意识：员工自我安全保护意识不到位；
个人、家庭、公司的损失：
个人：颅脑损伤，医治后有后遗症
家庭：家庭支柱落下残疾，家庭收入等受影响
公司：工伤损失
秩序维护作业类案例分析
案例2：2011年5月，富丽城项目秩序维护班长张孝顺在对盗窃嫌疑人实施围堵过程中，盗窃者发现无路可逃，疯狂反抗，摸出臂刀向张孝顺砍去，张孝顺倒在血泊之中。现办理到伤残鉴定等待结果。
案例分析：
1、制度要求：未要求秩序维护队员要勇斗歹徒；
2、管理要求：管理人员对员工履职与自我保护培训不足；
3、员工意识：员工自我安全保护意识不到位；
个人、家庭、公司的损失：
个人：身受刀伤
家庭：家人为其担惊受怕
公司：工伤损失
员工交通类案例分析
案例3：2012年6月，香瑞湖项目巡更员陈章华，本应在2012年6月30中午上班，但在到达项目后项目工作人员发现其有明显酒味，劝说其回家休息，且安排班长陪护回家，该人员不听劝告强行自行回家，在回家途中因饮酒过量且无证驾驶摩托车发生交通意外，导致轻微颅脑损伤、右肺挫伤、左小指皮肤挫裂伤、左小指背升肌腱挫伤、全身多处软组织挫伤。因酒驾且无证件，故此次事故由陈章华负主要责任，且无法认定工伤。
案例分析：
1、制度要求：公司制度明确要求严禁酒后上岗；国家明令禁止酒驾；
2、管理要求：管理人员对员工工作纪律，以及对待员工饮酒后离开项目的安全风险预判与处置不到位；
3、员工意识：员工自我安全保护意识不到位；
个人、家庭、公司的损失：
个人：交通意外，全身大面积受伤，医治后可能留下有后遗症
家庭：家庭支柱，家庭收入等受影响
公司：工伤损失
违规操作案例分析
案例4：2013年2月，凯丽美域项目工程主管不按安全操作规程危险操作，直接用手按接电源桩头，因接触不良导致发电机电瓶线路烧毁，危及人身安全。
案例分析：
1、制度要求：针对此类设施设备的操作有明文规定；
2、管理要求：自身身为管理人员缺乏安全操作意识与自我安全保护意识不到位；
个人、家庭、公司的损失：
个人：万幸未造成伤害
公司：电瓶线损坏
违规操作案例分析
案例5：2013年3月，凯丽豪景设施设备维护员罗宣广在凯丽豪景二栋1单元电梯机房参与作业，在打扫电梯机房卫生擦拭主机时，左手手臂不幸被正在运行中的主机卡住，其手臂当即被卡断掉至负一楼.
案例分析：
1、制度要求：电梯维护需持证上岗，且该类设施设备的维护也明确要求停机操作；
2、管理要求：管理人员对员工履职与自我保护培训不足，安全生产运营预判不足；
3、员工意识：员工自我安全保护意识不到位；
个人、家庭、公司的损失：
个人：八级伤残
家庭：家庭支柱落下残疾，家庭收入等受影响
公司：工伤损失
二、树立安全观念
企业团队、个人需要安全
如果没有安全，我们的工作、生活将是怎样？
二、树立安全观念
安全第一预防为主
宣传安全文化推动安全生产
提高安全意识养成守纪美德