活力枫叶：“带宠上班=业绩提升”可不是瞎掰，这是有科学依据的！
「这是活力枫叶第二十九篇冷研究」
带宠上班是什么体验？
当 然 超 羡 慕 啊
……
那些可以带宠上班的公司，怎么辣么可爱呀！有的收养流浪狗，有的允许员工带大宝贝来上班，有的干脆允许天天都带，欢迎把办公室当成员工的萌宠寄托班！
有个不负责任的传言，那些把宠物带进办公室的公司，业绩都贼好！因为员工们吸取了宠物的萌之精华，工作变得更积极了~
某广告公司的客户经理Ms.翁说啦：“每次和客户开会都倍受刁难，开完会再回到公司，我们都又疲惫又郁闷。但是我们和狗狗玩一会儿，摸摸头，抱抱它们，或者就静静地看着它们跑来跑去，心情就能放松不少。”
“妙gz”网友低调表示：“我是公司的行政，我们同事成天带小狗和鹦鹉来上班，我和公司都没有干预，大家都玩得很好。”
而某新媒体编辑直接说：“我公司的猫咪毛裤，无数次给了我周末自愿加班的动力！”
10086次犯懒，10086+1次因为想撸猫而奔赴公司！
真希望诸位老板能看到这篇文章！“带宠上班=业绩提升”可不是瞎掰，这是有科学依据的！
英国心理学家发现，对于现代人来说，减轻压力和疲劳感的最佳方法，是轻轻抚摸自己养的宠物。80%的狗狗铲屎官总是内心平静，而那些不养宠物的人，只有30%能常常保持Relax。
▲院长科普
这是因为，人和小动物相处时，可以分泌安心感荷尔蒙，起到减压的效果。
也就是说，在办公室里如果有那么几只小可爱，员工们的创意和灵感往往能够被激发，工作效率自然就提高了。
何况，如果带宠上班，员工们不用担忧独自在家的宠物，注意力必然集中；而且，办公室如果有宠物可撸，大家主动留在办公室加班的几率都要高得多！边吸萌宠边工作，不经意间，就工作了几个小时啊！
一分钱不花的激励方式，老板们真的不要考虑一下吗？
在美国和加拿大，大约有24%的公司允许偶尔带宠物上班。而诸如IT、广告等重视创意的行业，以及宠物服务行业，他们干脆对宠物完全开放！
Poopy Cat公司在办公室里养了一大群猫，员工们每天除了工作就是被动撸猫。Bark Box公司呢，则欢迎员工带自家的狗狗来上班。我没有列举的公司就更多更多啦。
对了，GOOGLE也是一个可以每天都带宠物上班的公司哦！
关于带宠上班，外国友人早先了一步，但中国的铲屎官们也并非鸟悄儿一片。比如说小米、豆瓣、虎嗅，这些公司在办公室里收养了很多小流浪；马蜂窝、途家、ENJOY，他们的员工带宠上班，老板表示很ok。
在正常情况下，这些小动物将得到妥善管理，大宝贝们一般会卖萌卖乖，被人们交口称赞。公司不会允许萌宠们在办公室里大声嚷嚷，到处拉屎，给人徒增压力。
带宠上班，表面上看是一个小制度，但其实是文化氛围的侧面体现。
我毕业后就职的第一个公司，就是允许带宠上班的。除此之外，每个人的办公桌上都摆着漂亮的盆栽，派发的笔和本子必定从名店里淘最好看的，工作累了可以开小差，而会议室里叠放着成堆的插画，窗外就是钱塘江。
一个温馨自由的公司，基本上附赠带宠上班的制度，而带宠上班，也反映着自由的公司氛围。老板尊不尊重员工，从这种小事上是能看出来的。
调查表明，只要公司同意带宠上班，1/3的宠主愿意减薪5%，2/3的宠主愿意加班。有人用一句话，说出了1/2宠主的心声：“你不让我带猫？那我就换个让我带猫的公司。”
铲屎官们对“带宠上班”，能称得上饥渴了嗯嗯。
说了这么多带宠上班的好处，铲屎官们其实只想表达一个小小的想法：“老板！别公司的小朋友可以带宠上班啦！咱公司得啥时候啊？”
对了，枫叶研究院就可以带宠上班噢，来看看这只可爱的哈士奇~~
<嗯，随手拍的，地板会长狗>
END
小可爱，
非常感谢您的阅读。
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