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柳州龙都花苑企业管理培训招聘

广西屯垦地食品有限公司招聘

柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网 投递:1人 浏览:37

2025-01-13

梁女士

人事专员

1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展;
2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排;
3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等;
4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作;
5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程;
6、负责公司日常接待及对外关系接洽;
任职要求:
1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强;
2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验;
3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先;
4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。

广西屯垦地食品有限公司招聘

柳州-城中区-龙都花苑 1人

食品 互联网

投递:1人浏览:56

2025-01-13

梁女士

人事专员

只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观!
岗位职责:
1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展;
2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排;
3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等;
4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作;
5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程;
6、负责公司日常接待及对外关系接洽;
任职要求:
1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强;
2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验;
3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先;
4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。
福利体系:
1、公平晋升机会潜力惊人;
2、可享受五险和国家节假日
3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金
4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包;
5、节日大礼包(春节、端午、中秋);
6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等;
7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误;
8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围;
这是一个积极向上充满活力的团队!
这里有广阔的发展空间!
只要你有能力,必将在此大放异彩!

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柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网 投递:1人 浏览:38

2025-01-13

梁女士

人事专员

只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观!
岗位职责:
1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展;
2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排;
3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等;
4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作;
5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程;
6、负责公司日常接待及对外关系接洽;
任职要求:
1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强;
2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验;
3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先;
4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实;
福利体系:
1、公平晋升机会潜力惊人;
2、可享受五险和国家节假日
3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金
4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包;
5、节日大礼包(春节、端午、中秋);
6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等;
7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误;
8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围;
这是一个积极向上充满活力的团队!
这里有广阔的发展空间!
只要你有能力,必将在此大放异彩!

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柳州-城中区-龙都花苑 1人

食品 互联网

浏览:26

2025-01-13

梁女士

人事专员

只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! …… 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽 …… 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office

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