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办公室旺财风水植物

花匠小妙招
2025-01-26 01:11

1、办公室旺财风水植物摆放富贵竹

　　办公室可以说是一个很重要的地方了，汇报工作或者签订什么重要的合同，都会在办公室中进行，所以坐在办公室中的人一般都会是大人物，做的每一个决定都很重要，每成功一笔合同就相当于是为自己的财运增加了一笔，那么想要是办公室中的财运更加旺盛，需要摆放什么样的植物呢？

　　一、摆富贵竹

　　办公室中摆放富贵竹是能够旺财的，富贵竹就像他的名字一样，能够为附近的人增加财运，一般情况下，在办公室中摆放一盆绿植，能够净化室内的空气，驱逐一些污浊的气息，能够使人的心境更加的清明，有一个清醒的头脑，对于每样工作都是至关重要的，富贵竹的作用就很明显了。

　　二、摆万年青

　　在办公室中摆放万年青能够旺财。万年青的生命绿是很旺盛的，好像他的生命一直处于在青壮年时期，青壮年时期是最有朝气的，精神比较充沛，不管做什么都很有动力，在办公室中摆放一棵万年青，能够增加办公室中人的精神力，有一个良好的精神力，对于财运的增加是必要的。

　　三、摆海棠花

　　在办公室中摆放海棠花，是能够旺财的，海棠花在花中上是富贵之花，从观赏性上面出发，花比绿色植物能够有更好的观赏性，一般女性的办公室都会摆放一些花类的植物，其中海棠花就是比较常见，在女性办公室中的，近能够增加观赏性，又能够增加办公室人的财运一举两得。

　　四、摆金钱草

　　在办公室中摆放金钱草是能够增加财运的，金钱草，因为他长得像古时候的铜钱，所以取名为金钱草，金钱草在风水上，也是能够使人增加财运的，在办公室中摆放一株金钱草，对于办公室中的人来说，能够很快的增加财运，金钱草相对于别的绿植来说比较小，不是最强健的一类植物。

　　五、摆发财树

　　在办公室中摆放发财树是能够旺财的，正如发财树的名字一样，他是有着能够增加二人的财运的寓意，在办公室中经常能够看到的，也有发财树，可以说选择发财树的人是非常多的，范海树也比较美观，也很好养活，想要在办公室中增加财运的话，摆放发财树是，不二之选。

　　在办公室中摆放一些能够旺财的植物，选择的种类可以说是非常多的. 有的人喜欢花，有的人喜欢草，可选择的样式也多。

2、办公室适合养什么植物盆栽

　　1、仙人掌，既能耐高温又能耐旱的仙人掌就非常适合在办公室养，仙人掌在防辐射方面非常不错，能有效保护人体减少电脑的辐射。而且小型的仙人掌观赏性也很高，如果能让仙人掌开花更是靓丽的风景线，但需要注意不要让同事或自己被仙人掌刺扎伤，最好放在角落里用东西隔着。

　　2、瓜栗(招财树)，瓜栗是一种喜欢高温高湿环境的植物，难以耐寒，因此养在办公室比较合适，干细叶大，能让人赏心悦目，适合办公室和家居的各种搭配，也能有效净化环境，吸收有害气体，同时“发财树”的寓意也让很多人喜欢。多放在靠近窗户的地方，吸收阳光。

　　3、文竹，又名云片松，小型的盆栽松树，树叶不是一整片，而是参差不齐的像云朵一般，姿态潇洒，富含书香气息，也能调节情绪，在工作中也能找到一片安静舒缓的净土。不过其喜欢温暖湿润的环境，夏季不宜直面阳光，冬季不耐寒，需要用心呵护。

　　4、芦荟，芦荟可谓是最具净化能力的植物之一，能吸收各种有害气体，尤其是甲醛。虽然整体观赏性不如前几种，但仍有一种娇小气质，而且芦荟还能美颜和药用价值，是最适合办公室养的5种盆栽植物之一。

　　5、白鹤芋(一帆风顺)，观赏性非常高的一种植物，一片白叶长在顶端如船只上的白帆，寓意着“一帆风顺”，而且在净化空气方面对氨气、丙酮、苯和甲醛都有一定的吸收左右，因此成为了高人气的盆栽植物之一。

3、办公室来电为什么响三声才接

　　因为一个有良好工作状态的优秀员工，每时每刻都是处于积极主动的状态，她总是会在电话铃响起之时，尽快集中自己的精力，暂时放下手头正在做的事情，以便大脑能够清晰地处理电话带来的信息或商务，在电话铃响三声内接听电话铃响第一声就马上接，这也不好。许多大型公司都规定电话铃响第二声才接听，因为电话一响就接通常常会引起通讯系统失误而无法通话，所以在电话铃响第二声或第三声接听是最佳的。

4、办公室工作十个禁忌

　　1、杀伤力最大辐射面最广：“抱怨”。办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据了解，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。

　　2、最易动摇军心：“消极”。办公室里，总是有人消极怠惰，对单位发展缺乏信心，患得患失。其实这种人的内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。

　　3、最耐不住寂寞：“浮躁”，怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的单位，此类人肯定都不会受到青睐。

　　4、最易演变成办公室冷暴力：“冷淡”。办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成办公室冷暴力，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。

　　5、最无力无能的表现：“自卑”。因为担心在办公室得罪人，又担心做错事被领导批，所以做起事来总是畏畏缩缩，什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于领导来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。

　　6、最禁锢自身发展：“妒忌”。凭什么这机会又给了他？他都主管了，还想怎么样啊？在这个只以成功论英雄的社会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光，立马心生恨意。竞争中必有强弱之分，但想要自己的综合竞争力变强，就要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进步和优势，反而会让自己陷入负面情绪，对自身发展不利。

　　7、盲目追求面子：“攀比”。如果是工作中一决高下，倒有几分积极的竞争意识，但只是攀比一些物质上的东西就毫无意义了。其实这些物质上的东西从职业生涯发展的角度来看，都属于外生涯范畴，盲目的攀比只会让人忘了重视内生涯的提升和修炼，容易滋生浮躁情绪。

　　8、最易形成懒散拖沓之风：“懒惰”。人多少会有一些惰性，但在工作中必须有效地克服这一弱点。懒惰会变成拖沓，这不仅影响个人工作业绩，还会因此影响团队的绩效。懒惰、拖延、不积极，这些会在同事之间传播，尤其是办公室老人这种懒散的态度会影响新人，一个传染一个，就造成整个工作氛围懒散低效。

　　9、最易影响人际和谐：“多疑”。最近领导没吩咐什么任务给我，是不是我做错了什么？今天小李拿我开玩笑，是不是上次工作的事没配合好，所以才故意整我？同事之间，上下属之间缺乏信任，总怀疑对方的行为举止另有目的。职场女性因心思细腻、对感情和周围人际变化比较敏感，更容易患上疑心病。其实疑心病的根源在于工作压力，个人注意调节工作节奏，做到张弛有度，避免猜疑变成偏执妄想影响了团队的和谐和合作。

　　10、最易削弱竞争力：“麻木”。对任何工作都难再有热情和积极性，也没了积极的冲动和想法；没了领导的赞扬，没感觉，面对同事的冷嘲热讽，还是没感觉。一副不争辩的样子，如果你是这样，那你已深陷麻木之中了，成了职场橡皮人。这种人被动、无动于衷的情绪和态度，会影响办公室中的人际互动，降低组织活跃度和创新度，如果大家对什么事麻木不仁，想必这个团队也很快会被竞争对手淘汰掉。

　　11、态度积极的人在工作中表现会比较突出，这并不是因为他们比那些消极低沉的人更受欢迎。态度积极的人，在处理外界信息方面表现得更有效、更准确。面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系，职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。要时刻注意调整自己的工作状态，远离负能量，吸收正能量。