“青,取之于蓝,而青于蓝”。为了让新入职教师尽快熟悉学校的工作要求,增强班级管理与教学业务能力,尽快适应工作岗位,迅速规范地走上教学讲台,提高专业素养,建立新教师成长的长效机制,近日,成都市二仙桥学校举行了2023-2024学年“青蓝工程”师徒结对拜师仪式,借力此次活动在该校形成新老教师结对帮扶、共同成长的共同体,促进学校整体教师队伍的稳步发展。
现场签订目标责任书
师徒结对共绘育人新篇章
活动伊始,成都市二仙桥学校副校长巨洪礼宣读了“青蓝工程”师徒结对名单。同时,为表达徒弟最真诚的心意,徒弟教师代表徐诗语深情诵读了拜师帖,并双手呈上拜师帖,师父教师代表王克荔郑重接过拜师帖。
同时,徒弟代表陈鹏带领其他徒弟教师一同宣誓,表达出一心求取进步,努力快速成长的决心;师父代表杨尚霖带领师父教师宣誓,表达了言传身教,率先垂范,在教学、师德和在专业技能上做出表率作用的决心。
在活动现场,该校校长李良明庄重地为师父教师们颁发了聘书;该校党支部书记尹红为徒弟教师们发放了《新教师研修手册》。
“作为师父我们将做到言传身教,率先垂范。在教学上、师德上,以及业务技能上都要做出表率作用。”优秀教师李晓玲作为师父教师代表发言时表示,师父教师们会将自己的教学经验和方法毫无保留地与青年教师交流,做到“知无不言,言无不尽”。
“师徒结对帮扶活动对青年教师快速站稳讲台、少走弯路有着重要作用。”青年教师张倩作为徒弟教师代表发言时表示,“作为青年教师的我们将不断学习,勇于向师父们请教。”活动中,师徒教师们还签订了目标责任书,更加明确了自己的职责。
校长寄语青年教师
携手共筑教师成长之路
与此同时,李良明在活动中谈到,青蓝工程是该校的重点工作,旨在培养青年教师快速成长,建设一支高质量师资队伍,并培养青年骨干教师,营造互帮互学的良好教研氛围,使每一位教师都成为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好教师。
“通过师徒结对的方式,老教师要发挥自身的优势,传授经验,引领青年教师成长;新教师要虚心学习,扎实工作,注重团结合作,多吃苦多干活多收获,尽快成长为学校的中坚力量。”李良明表示,“希望师父们用心、用情引领好徒弟的发展,希望徒弟感恩师父,不断努力提高自己的教育教学能力,争取早日成为优秀的青年教师。”(王李科)
供图:成都市二仙桥学校
【责任编辑:闫景臻】
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