各区绿化委员会办公室、各区绿化市容局:
2020年7月,市绿委办、市绿化市容局联合下发了《关于在本市建立社区园艺师制度的通知》,并发布了《关于建立社区园艺师制度的指导意见(试行)》。一年来,各区绿化部门积极探索,取得了明显成效。为更好地解决社区园艺师存在的共性问题,更好地发挥好社区园艺师作用,进一步推进社区园艺师工作,现就相关工作通知如下:
一、进一步提高思想站位。设立社区园艺师有利于深入贯彻落实“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念,有利于加强基层绿化技术力量,有利于建设家庭园艺服务体系,也有利于推进社区居民绿化自治,是新形势下社区绿化的发展趋势和必然要求。按照相关工作节点,今年全市将完成60%以上街道(镇)的社区园艺师配备,明年将基本实现全市各街道(镇)社区园艺师全覆盖。
二、进一步明确工作职责。社区园艺师以社区为核心,开展绿化技术指导和服务。社区园艺师的主要工作职责为推进社区绿化自治、参与社区绿化管理和指导社区绿化创建。社区园艺师是社区绿化的“守护者”,应配合街道(镇)绿化管理部门,为居住区绿化修剪等工作提出技术指导意见,从源头上减少居住区绿化修剪不规范的问题。社区园艺师是社区绿化的“咨询师”,应定期为社区居民开展家庭园艺咨询,为市民参与家庭园艺提供帮助。社区园艺师是社区绿化自治的“带头人”,应组织开展窗阳台绿化、睦邻花园、社区花园建设,进一步构建密切邻里关系。社区园艺师还是园艺知识的“宣传员”,可通过园艺服务微信群、抖音视频等方式,线上与线下结合,讲授普及园艺知识,组织家庭园艺评比,提升市民的园艺水平。各区、各街道(镇)可根据区域实际,确定社区园艺师的工作重点,做出工作特色。
三、进一步落实工作经费。社区园艺师工作原则上属于政府购买服务,由区财政或镇财政安排所需资金。社区园艺师的工作报酬参照专家咨询标准,建议标准为500-1000元/半天,具体根据各区财政实际和专家咨询费用标准确定。各街道(镇)还可以与社区绿化自治、社区绿化改造、园艺大讲堂等工作相结合,落实社区园艺师经费。此外,作为全民义务植树尽责的一种方式,应积极发动社区志愿者义务参与社区园艺师工作。
四、进一步拓宽聘用路径。整合行业内外资源,倡导行业人才参与社区绿化服务,逐步建立市、区社区园艺师人才库。吸引社区的园艺爱好者、绿化志愿者参与加入,对于部分热心公益、热爱园艺且具有一技之长的人员,可适当放宽社区园艺师聘任的相关要求。在身体健康、确保安全的前提下,积极发动行业内退休时间不长的老同志参与社区园艺师工作。社区绿化的养护企业,也要积极履行社会责任,与所在社区开展帮扶结对,为社区提供园艺师服务。
五、进一步完善考核培训。社区园艺师工作应纳入各级绿委办、绿化部门的重要工作,市局已将其纳入对各区绿化部门的考核目标。建议各区绿化部门也将社区园艺师工作纳入对街道(镇)的绿化工作考核。通过市、区、街道(镇)三级工作考核机制,切实推进社区园艺师制度建设。区绿化部门与街道(镇)按照社区园艺师的工作业绩进行考核,确定年度考核等级。各区绿化部门和街道(镇)应定期对社区园艺师进行业务培训工作,提升社区园艺师的整体水平。
六、进一步加强统筹兼顾。社区园艺师是一项系统工程,需要统筹资源,协同推进。推进社区园艺师工作应同步推进市民园艺中心建设,市民园艺中心可为社区园艺师提供必要的办公和活动场地,社区园艺师可为市民园艺中心组织丰富多彩的园艺活动,两者相辅相成。社区园艺师、市民园艺中心也是一项群众性民生工作,可由街道(镇)组织,通过党建联建等方式,将市民园艺中心与社区各类公益服务机构统筹考虑,在街道(镇)的党建中心、文化中心、睦邻中心等公益服务设施中赋予园艺中心的职能,优势互补、相得益彰,更好地满足市民日益增长的园艺需求。
特此通知。
上海市绿化委员会办公室
上海市绿化和市容管理局
2021年8月25日
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网址: 关于进一步推进本市社区园艺师工作的通知 https://m.huajiangbk.com/newsview180702.html
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