扬州化工园区：“一链四维六联”赋能产业链高质量发展
近年来，扬州化工园区立足产业特色，把党组织建在产业链上，构建“一链四维六联”工作机制，推动新材料产业链上下游企业同频共振、协同发展，为链上企业高质量发展注入了强劲新动能。
“一链”强优势。聚焦优势产业，成立新材料产业链综合党委，由链上重点企业党组织书记担任综合党委轮值书记，每月至少组织1次联建活动或志愿服务，每季度召开1次联席会议，研究制定阶段工作计划、活动方案和联建共建项目等，确保综合党委高质高效运转。
“四维”激动能。结合产业发展实际，在“一链”基础上，细分组建烯烃、芳烃、功能性材料、仓储物流四个二级产业链党委，推动组织建在链上、队伍嵌在链上、活动聚在链上、作用融在链上，引导产业链上下游近百家企业共同参与，每条链产值均达百亿元级。
“六联”聚合力。构建“六联”机制，推动产业链发展所需要素的高效整合与优势互补，促进多方力量的有效协同与聚合。一是“组织联建”推动融合发展。组建产业链综合服务行动党支部，推进链上党组织应建尽建、提点扩面。吸引中化高纤等链上企业党组织从集团党委整建制划转至园区，产业链党建的组织号召力和凝聚力不断增强。二是“阵地联用”搭建赋能平台。建成集培训、食宿、党建展示于一体的“红链赋能”实践基地，免费向链上企业开放。年开展活动60余次，培训链上企业职工超3000人次。成立首家市级企业党建名师工作室，共同商议党建赋能企业发展事项和解决重难点问题，探讨链上党建的实践经验和典型做法。三是“发展联促”实现合作共赢。累计联合举办产业论坛、安全生产知识竞赛、组团招才引智、应急演练、市场形势分析会等活动80余次，促成十余家链上企业建立上下游合作关系，实现链上增收创效。四是“资源联享”保障持续发展。推动南京大学新材料中试基地、南京工业大学新材料产研院相继落户园区，为产业链发展提供坚强资源保障。江苏奥克化学有限公司等主动展现链主企业担当，向链上企业开放部分实验室，推动实验阵地共建共享。五是“科研联攻”助力产业创新。依托区内南京大学扬州化学化工研究院、科技镇长团等专家资源，组建新材料产业链“智库”，为链上企业解决了一批产业链“堵点”和关键技术问题。其中，仅南大研究院与区内企业签订产学研合作协议8个，合作新型酯交换催化剂技术研发等项目7个。六是“典型联塑”擦亮党建品牌。按照“一链条一特色、一支部一品牌”的建设思路，积极培育特色鲜明的党建品牌。产业链累计设立党员先锋岗、党员责任区等121个，针对企业经营、技术攻关提出意见建议600余条，全链推广的“五小”创新活动、职工自主隐患排查奖励“红丝带”机制为各企业实现降本增效共计4000余万元。 仪组宣 扬化宣
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