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创新+坚持+突破=成功

花匠小妙招
2025-05-11 20:45

　　《激荡三十年》这本书是改革开放以来中国企业家的兴衰史。此书通过一个个鲜活的故事与例子，启示我们：要想获得成功，一是要有敢于创新、善于求变的坚定信念；二是要有不屈不挠、越挫越勇的拼搏精神；三是要有遵章守纪、有所为有所不为的敬畏意识。

　　我认为这本书中的很多东西，对于我们这些青年干部很有启发意义，对于长沙县“强南富北，民生立县，挺进五强”的发展目标，也值得借鉴。我认为，实现“强南富北，民生立县，挺进五强”这一目标，推进项目建设是抓手，帮扶企业发展是核心。一个项目就是一个增长点，一个项目就是一份带动力，而项目的关键就是他背后的企业与企业家。企业是经济增长的微观基础，企业兴则全局稳，企业旺则全局活。所以讲，要确保“强南富北，民生立县，挺进五强”这一目标实现，在某种意义上来说，关键看投入，抓手在项目，企业是核心。

　　《激荡三十年》一书可以帮助我们去了解企业、企业家，也能让我们思考怎样帮扶企业发展，怎样培育优秀企业与企业家。通过认真研读，结合当前长沙县的发展，我有几点体会。

　　一是要解放思想。我们现在有几种思想，阻碍了经济发展，值得警惕。一是本位主义思想，只想自己，不想别人。二是守旧思想，过分保守，不敢创新。当前，工作中往往存在这些问题：一涉及到新鲜事物，第一想法就是先去问问、看看别的区县，看看别的地方怎么搞的，问问有没有先例，有没有出处。没有先例的就不搞，怕担担子；没有出处的也不搞，怕惹麻烦。硬是不搞不行了，就开会，结果往往是会议开了一个又一个，时间过了几个月甚至一两年，问题仍没解决。这样子一推再推，一拖再拖，往往是实力雄厚的企业被拖跑了，实力稍弱的企业被拖死了。我想，如果老是去看别人，学别人，跟在别人后面，那是进不了五强的。这让我想起了《激荡三十年》中讲的那些草莽英雄，诸如柳传志、张瑞敏、史玉柱、牛根生等人，很多人就是靠几千元、上万元起家，有的甚至就是一封介绍信、一张借条。这些企业家创业之初均无先例可循，靠着胆识、创新和一股子干劲，最后成功了，所以说我们要解放思想。

　　二是要以强扶弱，多点开花。帮扶企业，不仅要搞锦上添花，更要搞雪中送炭。我们看一个企业，不能光看他现在行不行，而要看他将来行不行。强的我们当然要重点关注和照顾，因为他是我们现在的保障，但正是要利用这种强的保障和要素，实行资源的再次分配，用强的这一边的资源，去扶持弱的那一边，使弱变强。大企业来了，我们要欢迎，做好服务；中小企业，特别是那些成长性好、有发展前景的企业来了，我们照样要欢迎，也要做好服务。俗话说“鸡蛋不能放在一个篮子里”，长沙县的发展也不能单靠几家大型企业，除了大型企业，数量多的、质量好的中小企业，或是现代服务业企业，也要成为支撑长沙县跨越发展的重要一极。如今，全县大力推进项目建设，大力发展长沙临空经济区、长沙黄花综合保税区以及会展产业，让越来越多的优质企业进驻，就是体现了这一点。

　　三是要培养本土企业和企业家。我们讲干事业，要有拼搏意识，要有实干精神，要有奉献品质，我觉得前提首先是要有主人翁情怀。那就是说，要把这个事情，当作自己的事情，当作自己的事业来做，要有归属感。所以说，要培养一批本土的企业，从长沙县发展起来，壮大起来，对长沙县有感情的企业；要培养一批生在长沙县、长在长沙县，愿意与长沙县同呼吸、共命运的企业家。