兰州西固：岗位“点对点” 服务“面对面”
（来源：中国发展网）
转自：中国发展网
中国发展网讯 就业是民生的根基，更是困难群众走向美好生活的“关键一步”。为切实落实就业援助政策，近日，兰州市西固区先锋路街道公园路东社区的就业专干借助“金城就业360·服务之家”平台，搭建“筹备、宣传、服务、对接”全流程帮扶框架，精准解决就业困难群体的求职困境，积极引导他们参与就业招聘会、匹配合适岗位，为辖区居民铺就一条温暖的就业通道。
提升能力聚力量 打牢帮扶“基础桩”
就业专干秉持“自身过硬才能更好地服务”的原则，主动加入政策“培训营”，全面学习就业困难人员的认定标准、申请程序，以及招聘会参与要点、岗位推介方法等核心内容，确保政策解读和服务对接准确无误。同时联合成立专项工作小组，明确职责分工、工作进度和成效评价标准，为高效开展帮扶工作奠定坚实基础。
线上线下相结合政策岗位“广传播”
就业专干创新“线上+线下”的立体宣传方式，让就业信息深入群众生活。线上通过微信公众号、居民微信群定期发布政策解读、招聘会时间地点、岗位名录，打造“随时可查的就业服务指南”；线下在小区广场、商户集中区域张贴发放200余份宣传资料，组织专干开展“上门走访”活动，面对面讲解认定要求、招聘会特色及适配岗位情况，实现从“群众找机会”到“机会找群众”的精准覆盖。
贴心服务暖人心对接指导“个性化”
社区“一站式”服务窗口安排就业专干轮流值班，为前来咨询的居民提供“一对一”服务：耐心说明就业困难认定步骤，详细记录就业想法、技能水平等信息，有针对性地推荐合适的招聘会场次和岗位类别。对于行动不便的居民，专干主动携带材料上门，现场协助填写信息表、介绍招聘会具体情况，让服务多行动、群众少奔波。
精准匹配架纽带岗位对接“无障碍”
就业专干建立实时更新的就业困难人员信息档案，依据每个人的就业愿望、技能程度和身体条件，分类标注适合的招聘会及岗位方向。专干们还主动拜访辖区单位、企业，收集优质岗位资源，提前挑选出适合困难群体的岗位并录入档案，确保推荐的招聘会和岗位与需求相匹配、符合实际能力。
西固区公园路东社区将继续关注就业困难人员的需求，进一步完善服务流程，提高岗位推荐的精准性，确保符合条件的居民能及时参与招聘会、找到合适岗位，切实将就业帮扶的暖心措施落到实处，让更多群众享受惠民政策带来的好处。（周俊宇）
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