中国江苏网讯 为深入贯彻落实党建引领基层治理“扎根工程”,持续发挥“海棠先锋”密切联系基层的优势,苏州市相城区漕湖街道党工委坚持统筹资源、充分发挥联动作用,加速实现党建引领、网格化管理、惠民服务有机融合,延伸服务“最前沿阵地”和“最灵敏触角”,不断提升基层治理效能。
厚植“红色根系” 延伸为民“服务圈”
以“红色先锋工程”为引领,建强基层治理的组织体系末梢“根系”。逐步推动街道36个网格行动支部实现全覆盖,实行1名网格书记对接N名海棠先锋“1+N”机制,定期开展民情交流会。制定《漕湖街道海棠先锋管理办法(试行)》,落实海棠先锋“持证上岗、工作例会、学习培训、考核督查”四大管理机制,全面落实保障激励,打造高素质海棠先锋队伍,提升凝聚力、向心力和战斗力。
以“红色引擎工程”为支撑,持续深化“海棠花红”先锋阵地体系建设。焕新升级楼道架空层、闲置核酸采样亭、网格巡逻车等,建设群众身边的“初心驿角”“海棠巴士”,打造“家门口”的“根系”服务阵地,推动形成小区“5分钟服务圈”,打通党组织服务群众的“最后一米”。
书写“民情日记” 织密党群“连心网”
探索实施“三色三访”走访体系,引导海棠先锋当好信息收集员、民情观察员、民意反馈员。根据不同服务群体的需求和轻重缓急情况,细分红、黄、绿“三色”人群,分类建立“民生档案”,夯实民情数据基础。推进“三访”工作法,零距离入户走访、全天候实时察访、带问题重点回访,确保组织触角延伸在一线、资源力量整合在一线、为民服务开展在一线、困难问题解决在一线。
拓宽服务群众的渠道,以走访助力实现群众“微心愿”。依托心愿墙、心愿便利贴等形式,由海棠先锋在走访中及时、准确的掌握群众需求,为街道困难群众实现“微心愿”。今年来,收集反馈居民心愿单,助力实现“微心愿”10个。
携手“海棠伙伴” 共筑自治“风景线”
挖掘海棠先锋“能人”优势,组建“红色帮帮团”。社区党组织试点宣传教育“特色菜单”,选派海棠先锋“点单式”宣传讲解医保个人账户家庭共济等政策。依托社区邻里空间服务站、居家养老服务中心,为居民定期提供缝补、义诊义剪、矛盾调解等服务。
链接周边资源,招募“海棠伙伴”提升服务质效。吸收周边企业、商户、技能人才、新业态群体等加入“海棠伙伴计划”,凝聚多方力量,共同推进“小候鸟"关爱守护、商户“悦心”行动、“电动车入库工程”等民生事实项目。
最是情怀动人心,最是笃行砺初心。接下来,漕湖街道党工委将进一步优化海棠先锋“选育管用”工作机制,不断推进组织扎根的务实举措,提升多元共治引领力、为民服务凝聚力、破解难题辐射力,激活基层治理动能,让海棠花持续在一线绽放。
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