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花安堂生物科技集团有限公司招聘

花匠小妙招
2024-10-25 11:10

云/大模型ToB业务回款管理经理(J80270)15k-30k · 15薪

北京本科及以上1-3年To B业务回款管理

工作职责： -负责对to B客户的应收账款进行动态监控，分析欠款原因和问题根源，有效判断回款风险，跟踪回款进展，推动回款达成。 -协助制定有针对性并切实可行的收款策略和建议，推动解决和处置欠款问题，提升回款效率。 -通过实地尽调、函件或商务谈判等方式，落实处置策略，推动客户回款。 -完善to B业务应收账款管理体系，完善系统工具建设，推动管理精细化、标准化。任职资格： -本科及以上学历，法律、金融、财务等相关专业优先 -有to B业务应收催收处置管理和实战经验，风险管理意识强，了解云计算、大数据与人工智能行业优先 -具备较强的客户沟通、人际交往能力，有较强的解决问题能力 -为人正直，有责任心，抗压力强，不畏挑战 -善于主动思考问题，沉淀总结方法论，推动业务健康可持续

信贷增长平台专家工程师50k-70k · 16薪

北京本科及以上5-10年

工作职责: 1. 负责信贷增长平台整体系统技术架构规划设计，同业竞品调研，快速应对业务变化和趋势，推动架构优化落地； 2. 参与增长平台营销系统核心模块、组件、中间件的设计和开发； 3. 参与业务痛点、技术难题攻关、大型复杂项目技术方案设计评审； 4. 联动产品业务团队，整合公司内外技术产品和平台能力，形成完整解决方案； 5. 通过技术升级提升研发效率、稳定性质量、性能、成本优化。任职资格: 1. 计算机及相关专业本科以上学历，有扎实的技术功底； 2. 具备5年以上互联网金融平台增长营销技术架构经验； 3. 视野开阔具有高度抽象设计能力，深刻理解软件架构设计原则、DDD设计理念，了解行业主流系统架构情况； 4. 熟悉分布式架构相关理论和落地过程，深刻理解高可用、高性能、高扩展性、数据一致性等； 5.熟练掌握java相关技术和框架的原理和机制，如Spring、JVM、多线程、GC等； 7. 对技术有强烈的进取心，主动性、责任心强，思路清晰，善于思考，具备优秀的流程梳理、沟通表达和汇报能力，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

授信审批20k-40k · 16薪

北京本科及以上5-10年

工作职责 1、负责评估风险后督管理体系运行效果，对集团及成员公司投融资全流程风险管理要求落实的准确性评估。包括但不限于：各成员公司是否对授信业务/重大项目进行合理分析和评估；对项目/授信风险的解释与评估是否准确合理；提出的风险控制措施与缓释手段是否可行等。判断单笔项目是否严重偏离了集团整体风险策略和风险偏好。 2、负责规章制度和流程运行质量分析，通过业务全流程穿透式测试对制度和流程有效性监督评价。包括但不限于：投资项目/授信业务是否符合国家法律法规、监管规则与公司投资/授信、授权相关规章制度，各级审批是否按规定的流程开展审查审批工作，是否在授权权限内进行审批。 3、对重点行业、区域、机构、重大评审项目/产品、资产组合等开展专项调研和检视。 4、推动投审会政策、制度、流程优化。基于业务后督对成员公司投融资单位风险政策执行效果进行评估，推动风险政策和文化在全集团的贯彻落实和赋能。 5、负责建立后督报告体系，推动后督成果在投融资项目审批、流程优化、政策建议、风险预警、考核问责、经验推广等方面的应用/6、其他临时性工作。任职资格 1、大学本科及以上学历，金融、财会、经济等相关专业，CPA、CFA等资格优先 2、具有10年以上投资、咨询、银行或财务相关工作经验。有信贷审批、审批后督、投后管理等经历优先 3、熟悉境内外投资/银行各类业务，熟悉投融资交易结构、财务模型、决策流程和要素；具备较强的行业研究、产品及企业分析、项目评估、风险研判能力；对各类监管下的投融资监管规定有较深入的了解 4、较强的逻辑思维和流程管控能力；拥有较强的沟通能力和组织能力；诚实守信、廉洁自律，无不良从业记录

信贷业务财务BP-D6544S25k-45k · 17薪

北京学历不限经验不限食堂

工作内容： 1. 组织预算编制，定期汇总预算执行情况，进行预实分析； 2. 定期编制经营分析报告，通过精细化运营分析提高业务运营效率达到降本提效的目的； 3. 支撑业务发展，对相关项目及资源投入产出进行测算和分析评估，提供建议和决策支持； 4. 主导梳理业务、财务相关流程，提高业务效率的同时识别并防控核心业务风险； 5. 完善并迭代数据指标体系，展开深度运营分析并体系化输出专项分析报告； 6. 参与行业对标分析，为经营活动提供数据支持； 7. 其他财务日常工作。任职资格： 1. 5年以上工作经验，有四大审计、咨询信贷业务经验，或大型互联网平台金融线财务BP/商分工作经验； 2. 具备较强沟通及协同能力，独立解决问题能力； 3. 熟练使用ppt、excel等办公软件，能熟练使用SQL等数据处理工具

信贷专家60k以上 · 18薪

北京本科及以上5-10年线上信贷风控

五险一金#补充医疗保险#年终奖#股票期权

职位描述 1、了解信贷风控模式和信贷全流程，参与制定贷前/贷中准入，额度，定价等相关策略； 2、挖掘生态内部和外部数据,构建基本风险模型，完善用户画像体系; 3、对风险政策，策略效果等进行跟踪和分析,优化风控策略; 4、搭建风险监控体系，对资产质量,风险指标进行监控，对异常指标进行定位分析和解决; 5、与产品、研发团队协作,参与风控系统相关的流程设计、需求对接及跟进落地。职位要求 1、2年或以上互联网金融或银行信用卡等消费金融业务风控相关工作经验; 2、熟悉消费金融产品,对此类产品的目标用户客群有一定的理解;熟悉了解消费金融风险要点和全生命周期风控体系; 3、良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力强;具备较强的信息采集和分析判断能力，对客户风险分析有丰富的经验; 4、熟悉基本风控建模方法和模型评估、应用； 5、熟练基本的计算机技术，如Python/SAS/R，统计学习方法，Hive/sql。

电销信贷专员15k-20k

北京本科及以上1年以内贷款电话销售

贷款专员、提成20%-55% 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过公司线上或电话平台进行有效沟通，了解客户需求； 2.为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求； 3.跟进客户资金进度，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务； 4.定期与合作客户进行回访反馈，建立良好的长期合作关系； 5.完成领导交代其他事宜。任职要求： 1.年龄在21-35岁之间，有无相关工作均可，可接受应届毕业生； 2.口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力佳；性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养； 3.具备客户服务意识，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有团队协作能力，勇于挑战；具有一定的市场分析及判断能力，有责任心。

海外信贷风险负责人60k-90k · 16薪

北京本科及以上10年以上

岗位职责负责海外信贷模型0-1的开发，包括但不限于贷前的信息收集，反欺诈校验贷中的风控模型，可以判断用户是否可以放贷贷后的催收政策关注海外金融、信贷行业及市场信息，监控政府监管政策、市场变动、产品迭代，及时提出针对性建议和解决方案任职要求金融、经济、会计、统计学、工程或相关领域的本科及以上学历至少5年以上信贷行业风险管理经验，有从0到1搭建风控体系经验的加分具备良好的逻辑思维及表达沟通能力，高度的责任心与执行力具备英文沟通能力优先

互联网信贷风控策略50k-80k · 18薪

北京本科及以上3-5年

职位描述 1、了解互联网信贷风控模式和信贷全流程，参与制定贷前/贷中准入，额度，定价等相关策略； 2、挖掘生态内部和外部数据，构建基本风险模型，完善用户画像体系； 3、对风险政策，策略效果等进行跟踪和分析，优化风控策略； 4、搭建风险监控体系，对资产质量，风险指标进行监控，对异常指标进行定位分析和解决 5、与产品、研发团队协作，参与风控系统相关的流程设计、需求对接及跟进落地。职位要求 1、3-5年或以上互联网金融或银行信用卡等消费金融业务风控相关工作经验； 2、熟悉消费金融产品，对此类产品的目标用户客群有一定的理解；熟悉了解消费金融风险要点和全生命周期风控体系； 3、良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力强；具备较强的信息采集和分析判断能力，对客户风险分析有丰富的经验； 4、熟悉基本风控建模方法和模型评估、应用； 5、熟练基本的计算机技术，如Python/SAS/R，统计学习方法，Hive/sql。

贷后客诉/品控负责人50k-80k · 15薪

北京本科及以上5-10年

职位描述： 1、负责贷后升级客诉团队的管理，确保客户投诉快速有效解决; 2、能跨部门协调合作，配合相关部门开展投诉调查复盘工作; 3、通过投诉数据复盘，定期形成投诉分析报告，提出建设性改善意见。职位要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上投诉处理经验，有同行业投诉处理经验优先; 2、有较好的逻辑分析能力，较强的抗压性; 3、对高危事件有敏锐的洞察力，善于跨部门沟通协作; 4、熟练使用excel、word等办公软件，sql、python等分析工具。

贷后管理总监40k-70k · 16薪

北京学历不限10年以上法催

职位描述 1负责货后业务管理,包括但不限于整体规划，组织架构、人员团队、岗位职能、催收制度管理和发展目标; 2.对贷后法催创新模式有实践案例，创新异地诉讼经验优先 3.搭建贷后运营管理体系和催收系统等,制定催收策略方案; 4,对逾期账龄数据分析、电催、智能作业、委外催收、法律诉讼等全流程管控； 5.客户投诉的解决方案,相关舆情的监控。任职资格： 1卡中心、消费金融或者互联网金融行业贷后业务管理和团队管理经验 2有贷后全盘管理经验：包含但不仅限于内催、委外、法催、系统平台、策略数分及综合运营等 3、熟悉外包催收,互联网大数据催收策略创新,不良资产处置模式与渠道创新等； 4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 5、具备较强的人际沟通及交流技巧，能够在压力下工作且愿意接受挑战; 6、熟悉场景消费的催收运营管理，催收系统、智能催收工具和团队管理,有开拓市场和催收标的能力。

贷后一号位（部门负责人）70k以上 · 15薪

北京本科及以上10年以上资产清收资产保全

职责描述： 1、负责牵头不良及问题资产管理工作，制订不良及问题资产清收计划，并组织实施资产催收、处置、诉讼等工作； 2、组织完善资产保全相关制度、管理办法、流程以及各项规范性操作文件； 3、负责分析报告不良资产清收管理中存在的问题，制订计划并采取措施提高清收保全工作成效； 4、负责按照合规要求，进行整体催调诉策略部署，负责委外机构的督导、监控、管理等。任职要求： 1、全日制统招本科（含）以上学历，8年以上贷后催收管理经验，其中至少5年以上团队管理经验； 2、熟悉消费金融、小微金融业务，对资产清收领域有深入理解与思考； 3、较强的沟通推进能力，能够快速推进事情落地，具备优秀的跨部门多角色沟通能力。

分发策略岗（信贷）25k-45k · 16薪

北京本科及以上5-10年策略分析

岗位描述： 1、资金分发路由策略管理：负责信贷体系资金分发策略管理，分发路由策略迭代，保障策略上线准确，并跟踪策略上线后需效果追踪，确保策略效果符合预期 2、结合业务规划和指挥棒，对资产生成通过多维度拆解，日常进行分析，发现业务增长和优化空间，形成解决方案，并与业务紧密沟通协同，推动业务实施落地 3、周期检视与复盘指标达成，并进行归因，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营活动提出建议并推动落实，提升业务经营效率；职位要求： 1、熟悉信贷相关金融业务工作经营者优先 2、对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题，相关工作5年以上经验，统计学或数理统计、计算机等相关专业背景； 3、有较强的独立思考能力，敏锐的洞察力，清晰缜密的逻辑思维能力，以及独立的分析能力； 4、熟练掌握SQL语言或其他数据分析软件，可以用数据分析建立相关模型，能理解业界常用的各类数据分析模型及算法； 5、思维清晰，逻辑性强，勇于创新和面对挑战，对工作充满激情，并有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、excel精通，熟练使用SAS、R、Python等分析软件中的一种。

消费信贷风险策略30k-58k · 14薪

北京本科及以上5-10年风控策略

排名靠前，业务稳定

岗位职责 1. 以量化分析、数据驱动设计决策消费贷产品的贷前、贷中风险策略，包括授信、审批、反欺诈、定价定额等，有效识别欺诈风险和信用风险； 2. 负责风险策略的部署上线，跟踪和监控策略落地的效果情况，持续优化和完善风控流程； 3. 监控风险策略的数据表现，关注宏观政策方向，适时采取措施调整策略，保证相关策略的正确性和有效性; 4. 参与外部数据的引用分析，以提炼运用规则并落实到风控策略中； 5. 产品、运营、科技等部门的沟通协作，推进相关合作项目的落地； 6. 支持数据提取及分析需求，完成各类分析与日常监控报表体系等。岗位要求 1. 本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机等相关专业； 2. 5年以上信贷风控策略工作经验（优秀者可适当放宽）；了解个人信贷市场的产品及趋势，善于钻研业务； 3. 熟悉数据分析、数据挖掘，能熟练运用SQL、SAS、Python等分析工具； 4. 具有自营信贷产品风险策略经验的优先，有从0到1的策略开发经验优先； 5. 良好的沟通协调能力,优秀的逻辑思维能力，积极主动且有责任心和抗压能力。

贷后客诉管理负责人20k-40k

北京本科及以上3-5年

下午茶,健身瑜伽,带薪休假,扁平管理,免费三餐,租房补贴,六险一金

职位描述： 1、负责贷后升级客诉的管理，确保客户投诉快速有效解决； 2、有高度投诉危机意识，负责重大高危投诉的跟踪解决，降低客诉的负面舆情； 3、能跨部门协调合作，配合相关部门开展投诉调查复盘工作； 4、通过投诉数据复盘，定期形成投诉分析报告，提出建设性改善意见。职位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上投诉处理经验，有同行业投诉处理经验优先； 2、有较好的逻辑分析能力，较强的抗压性； 3、对高危事件有敏锐的洞察力，善于跨部门沟通协作； 4、熟练使用excel、word等办公软件，sql、python等分析工具。

中后台产品（信贷）40k-80k · 15薪

北京本科及以上5-10年中后台产品信贷

公司发展好，不卷，福利好，有期权

岗位职责： 1、负责信贷核心系统底层功能模块的规划和设计，服务贷款申请、授信、支用、放款、还款、退款流程，推进现有底层模块抽象和迭代； 2、负责资金管理系统的设计和实施，确保平台与金融机构的顺畅对接和资金流动性保障； 3、负责核心产品需求相关的跨系统交互流程&时序图、原型设计、需求撰写与沟通协调，确保产品需求按时高质量交付； 4、负责系统对应业务模式的交易结构、协议关系&资金流梳理，包括放款/还款/退款等资金链路； 5、负责研究行业趋势&竞品，评估其在信贷核心和资金对接方向的应用价值，并推动团队的创新应用和改进。任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件工程、金融相关专业背景优先； 2、在金融领域拥有5年及以上相关工作经验，在信贷中后台/资金方向有3年及以上实战经验，熟悉国内市场和行业标准； 3、具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作； 4、具备解决问题和分析能力，能够快速识别和解决问题；