11月1日，由党委教师工作部、人力资源部、教师中心，校工会，教务处，河南省教师教学发展示范中心（教育学部）联合组织的2024年新教师入职暨岗前培训在新五五四党校教室圆满落幕。本次集中培训为期19天，共计245名新入职教师完成培训课程并顺利结业。
培训以“传师道、聚师缘、赋师能、锻名师”为主题，邀请校内职能部门负责人、全国高校青年教师教学竞赛一等奖获得者、全国最美教师等校内外10余名专家，围绕师德师风教育、规章制度详解、教学技能培训、教师专业发展、团队精神建设五方面内容开展专题培训。校内相关职能部门负责人结合本部门工作职能，结合新入职教师职业成长规律和特点，针对人事制度、教学科研、财务管理、出国研修、依法执教、民族宗教、校园安全、信息化建设等工作，提供政策解读和现场答疑，帮助新入职教师熟悉学校政策制度和业务办理流程，增强其归属感、认同感和荣誉感。北京师范大学特聘研究员郑娅峰教授、郑州大学周荣方教授、西北工业大学张清江教授分别作题为《人工智能+教育：AIGC时代高校教师教科研创新能力提升路径》《教育部2024年“教育家精神” 宣讲——播种者不急于收获》和《新时期高校教师师德师风建设》的主题报告，助力新教师尽快适应教学科研工作，筑牢师德师风底线。
教学技能培训分为三个班级，下设25个学习小组，以专题讲座和沙龙研讨等形式，依托超星学习通平台展开小组合作、及时答疑、作品展示等互动，构建了线上线下深度融合的混合式学习环境。课程内容涵盖教学创新理念、智慧教育应用、教师礼仪规范以及教师专业发展等方面，同时配备经验丰富的校级督导教师作为专业导师，从选题策划、教学设计到教学反思等各个环节提供教学指导，帮助新教师站上讲台、站稳讲台、站好讲台。微型课展示环节，新教师准备充分、设计合理、课件精美、教态大方，展现了朝气蓬勃、奋发向上的良好风貌。经过考核组评定，商学院何思锦、音乐舞蹈学院陈锦怡、物理学院常青芳等5个小组获得一等奖，文学院李超、马克思主义学院王瑶、化学化工学院何亚平等8个小组获得二等奖，12个小组获得三等奖。
新教师入职暨岗前培训是师资队伍建设的基础环节和重要内容。本次培训不仅为新教师们搭建了一个学习交流、共同成长的广阔舞台，更为我校打造高素质、专业化教师队伍奠定了基础，为学校“双一流”建设工作和人才培养贡献了力量。
（党委教师工作部、人力资源部、教师中心 张煜）
