【资历背景】
煜晖学园创始人
复旦大学 管理学院 工商管理硕士
原北京和君咨询集团 高级咨询师
中国职业规划师
上海交通大学人力资源总监班(山东) 特聘讲师
多家拟上市企业管理顾问
18年企业实战经验,曾担任40余家企业的管理咨询项目负责人,承担30余家中小企业人力资源经理及中层管理者的培训课程,足迹遍布大江南北。
【擅长领域】
中小型民营企业组织流程建设、人力资源管理、企业文化咨询
中小型民营企业企业管理、人力资源管理、中层管理培训
【行业专长】
地产业、制造业、化工、交通运输、酒店等各类业态和集团化企业
【研究领域】
中小型民营企业人力资源管理、组织流程建设、企业文化研究;中型民营企业集团化管理研究等
【培训项目】
1.《HR经营集训营——五天升级做专业HR》公开课:
《HR精英集训营——五天升级做专业HR》是郝莉花老师基于十五年的人力资源管理实操、咨询和培训经验,精心打造的理论与实战高度联系的人力资源管理系统课程,20%理念+80%专业方法和工具,快速提升人力资源管理从业者的职业素养和专业技能。
2.《中层领导力——管理者能力提升课程》内训课:
要造就一个强大的组织,先打造一批强大的中层!《中层领导力——管理者能力提升课程》是郝莉花老师基于十五年的企业管理实操、咨询和培训经验,专为企业中层管理者量身定制的将经典管理理论与企业实践案例相结合的管理者能力提升课程,重点讲解实用性的管理技能、管理方法和管理工具,帮助中层管理者提升管理技能,推动企业综合效益提升。
【咨询项目】
1.中小企业项目咨询:
中小企业集团管控咨询、中小企业组织流程咨询、中小企业人力资源管理咨询、中小企业文化咨询等。
2“助动力”人力资源服务项目:
主要针对于广大中小企业在发展过程中可能遇到的人力资源及相关管理问题,提出“专业的第三方”解决方案并帮助企业实施。
【学员评价】
郝老师的培训是历年来公司组织的培训中收获和落地最实际的一次!——某集团公司董事长
从事了人力资源工作两年多了,感觉自己每天忙碌于招聘、面试、保险等各种救火工作中,却感觉实效不大。跟随郝老师系统学习之后学会了对人力资源整套体系进行梳理、计划。——某公司人力资源主管
郝老师的课里讲了很多实用的人力资源小工具,在我实际工作中几次应用都屡试不爽,上级领导也说我最近比较会干活了。——某公司人力资源专员
之前我在公司一直从事行政管理工作,因为公司调整,人力资源管理的工作也归到我这里,人力资源零基础的我,一开始的时候有点抓瞎的感觉,朋友介绍了郝老师的课,通过学习,让我对人力资源管理有了系统的了解,随着学习的深入,我也逐渐理清了自己人力资源管理的思路。——某公司行政人力经理
在培训期间,我将最近实际工作中遇到的几次问题(绩效管理、员工胜任力)与郝老师进行了探讨,郝老师结合我们公司的实际情况,给出的建议都一针见血,感谢郝老师!——某地产公司人力资源经理
这次培训最大的收获,不只是对于管理知识、技能的培训,更能从郝老师及所有工作人员的交流中,感受到一种真诚、热情的做人做事态度,自己也深受这种态度的影响。——某房产公司HR总监
郝老师的课跟之前参加过的所有培训都不一样,引用了许多中国古典案例,让我想起了于丹老师;而且在培训中能感受到郝老师倾注了很多感情,只有真正的热爱这一行业才能这样吧!——某物业公司人力资源经理
一开始的时候是带着服从公司培训安排的无奈甚至抵触情绪的,但是通过学习感觉郝老师所讲的课生动易懂,非常接地气,在培训中学到了很多可直接落地的管理方法。——某稀土公司销售部经理
郝老师真可称谓“良师益友”,感谢郝老师对我的指点,令我茅塞顿开!——某生产公司总经理助理
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