导语
10月16日，我校向阳花工作坊的成员们来到了阿里巴巴滨江园区参观。ICBU中供组织发展部徐婷带我们参观园区并做了详细讲解，集团ICBU联席总经理（副总裁）——“表哥”余涌和花花们做了一次分享。
徐婷介绍阿里园区
听完“表哥”的分享，大家意犹未尽，收获颇丰，企业对于人才的管理和培养其实非常值得班主任学习，班级就是一个集体，班级中的学生以后也会踏上不一样的工作岗位。这次的学习都给了向阳工作坊的“花花”们许多启发：
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钱贞：马老师是教师出身，所以在阿里巴巴园区到处会感受到浓厚的校园气氛。同事之间互称同学，还有各式的绰号，就好似还在校园中。幽默风趣的“表哥”轻描淡写地将他们的艰苦的创业史娓娓道来，在谈话中能深深感受到他那份对工作的热忱和热爱，工作早已融入他的生活，成为不可或缺的一部分。也正是因为有一群像他一样的“同学”，阿里巴巴才能如此快速发展。那么我们将这一份感情放在我们的孩子身上，那一定会有不可思议的变化吧！
阿里销售团队合影
董灵茜：一个有活力的团队，不在乎官僚等级。一个有灵魂的团队，拥有独特的价值观。一个有创新的团队，自发加班拼命打鸡血。当然，这个团队带给我们的企业文化和我们的教育理念不谋而合。“我做你看，我说你听，你做我看，你说我听”企业培训员工需要细致引领，那么课堂里呢？老师耐心演示讲解或许可以让后进生可以学得更透彻。“动之以情，晓之以理，诱之以利，绳之以法”企业剖析员工情绪需要逐步疏导，那么校园里呢？内向孩子需要教师低下身子，走进心灵才愿意慢慢讲心事，教师安慰的同时仍旧需要竖立规矩。是啊，教育不仅在企业，不仅在生活，更是在我们的身边！
花花们参观ALICOOL
黄慧霞：一个团队从点滴做起，从小做起，坚持不懈，不怕困难，勇于拼搏，慢慢凝聚成巨大的力量，造就强大的企业。孩子良好习惯的培养亦是如此，从小事做起，从点滴做起，持之以恒，逐渐形成良好的习惯品质，跟随一生，受益良久。
阿里培训图示
陈其：今天有幸参观了员工高达9000人的阿里巴巴滨江园区，我受益良多！印象最深的是师傅带徒弟的一句话：我做，你看；我说，你听。你做，我看；你说，我听。是啊，除了言传，身教也很重要！你做的一点一滴都在无形中影响着你的同事和下属，我也会在以后的教学中重视身教。
阿里梦
王懿幻：短暂的阿里之行让我收获颇丰。教育之道，道在心灵，教育的本质就是唤醒学生的灵魂，而这种有灵魂的教育不仅在课堂中，还在课外活动里，校园里的任何声音、举止、细节都是孩子成长的阳光和雨露，只有一个有灵魂的班集体才是真正健康向上、活力四射的班集体！
阿里滨江园区雕塑
俞晶晶：文化对于一个国家，一家企业，一所学校都是立身之本，阿里之所以强大到现在靠的就是自身强大的企业文化。让每一个有梦想的年轻人在这所公司能够实现他的自我价值。马云以老师出身，痴迷武侠，因此他的企业文化中有师道，也有禅道。作为教师，我们在教书育人的同时，更不能忘的是让孩子们知道每个人都有自身的价值，并要为此坚持不懈的努力。最后，还是以马老师的话结束，梦想是要有的，万一实现了呢。
阿里真棒
章婧雯：第一次来到极具亲和力的阿里总部，在安静舒适的枫林晚看了书，还去健身馆跑了会儿步。很开心的一次造访。p.s.图书馆是一个让人安静下来的地方。有时跑得累了，不如停下来喝杯茶，让自己的灵魂重新跟上脚步，再前行才更有力量吧[微笑]！
阿里百大培训墙
傅佳丽：梦想是人生的太阳，是你航行的灵魂的舵和帆。梦想不会因时间的流逝而失去原来的光芒。勇敢的迈出第一步，才能离成功近一步。
阿里滨江园区模型图
陆珊珊：阿里之行虽然短暂，但是意味恒久远！不管是公司的管理，还是班级的管理，都要用心去做好。既要重视人的身体，更要关注人的心理，形成一个有灵魂的团队，人人都有归属感，才会充满活力与激情！团结就是力量！
阿里的客户至上logo
宦榆婷：第一次来到阿里巴巴，最初的印象就是这是一个充满活力和梦想的企业，它拥有完美的办公环境，公司的每一盆盆栽都养育得青翠欲滴。而印象最深刻的便是阿里强大的企业文化，在这里没有老板，经理之类的称呼，有的是马老师，表哥这样的昵称；在这里，每一个有梦想的年轻人都能健康，快乐地施展抱负。作为老师的我们，也要在校园这片属于我们的，充满生机和活力的热土上，为梦想而努力，更要为孩子们播种快乐的种子，帮助他们收获美好的梦想。
阿里培训墙
陶轶炜：韧性，阿里巴巴欢乐背后的强大力量。一次次的对陌生客户的拜访，拼了命去签到的合同，都被轻描淡写的当作谈资。这份韧性带来了丰厚的回报，我们也须如此。
姚祺凯：这次阿里之行比较惊喜的是可以学习到阿里管理层的如何培养员工快乐的工作，幸福的生活。也让我感受到以后教育孩子可以沿用动之以情，晓之以理，诱之以利，绳之以法的方法，走近靠近孩子的内心世界，帮助孩子去成为真正自己想成为的那个人！
张俊俏：“快乐工作，认真生活！”简单的八个字却让我感触良多！身处于竞争激烈的互联网行业，阿里人的脸上没有疲态，而是充满着快乐和朝气。每份工作都有自己的艰辛之处,但我们更应该记录和分享是它带来的感动。我们当老师也一样，把自己的喜欢放进去，和孩子们在一起，生出满满的欢喜!
邱静静：
1、关于“让团队有灵魂”
一个人的力量永远敌不过团队的力量，一个强大的、有灵魂的团队更是所向披靡。国外孩子更多的是合作意识，国内孩子更多的是竞争意识，在教育教学中应多培养孩子们的团队合作能力。
2、关于“公益和教育是马学长最想做的”以及““有情怀、慈悲、与爱”
为师者，要有爱、真和舍。既然从事教育，就做舍我其谁的担当。愿每一位老师：既有苏绣工艺师的沉静，又有文森特的炙热。
曾善美：首次阿里行，收获恒久远。每个角落都跳跃着活力和梦想，每栋大楼都铭刻着坚守和力量。很感动，一位职业人，到中年依然活力四射，依然童真幽默，宛如一位武功高强的扫地僧。努力学习，在孩子们面前成为手有戒尺，眼有光芒的老师。
刘燕霖：阿里巴巴作为一家大型企业，具有灵魂，班主任在管理班级时，也需要塑造班级的灵魂。企业有企业独具特色的文化，班级的塑造同样也要有极富特色的班级文化，营造积极向上、张弛有度、富有朝气的氛围，不光是在学习上，同样也在道德品质上。
万 方：借着向阳花工作坊的机会亲身感受到了阿里巴巴这个神秘而又让人震惊的电子商务集团，听了“表哥”讲述他自身从阿里巴巴工作以来的励志故事，与其说是励志故事更像是在讲他的人生经历和感悟。虽说商业重视利益，但从这半天的了解中真切的感受到了阿里巴巴之所以能够成为成功的巨星电商，靠的并非权衡利益的各种商业途径，而是怀着一颗教育感恩的心去做一项貌似与利益无关的东西，学会做人，学会做事，阿狸靠的是一种学习，感恩，回馈的心态支撑着这样的企业文化，让我知道，成功并不是一个结果，而是一直走在成功的路上。
蒋玲珊 ：一辈子用心讲，塑造内在的灵魂，相同的内容不代表重复，而是每一次都是用自己的真心表达新的见解和想法，培养出有灵魂的团队。教育如同企业管理，只有学会多多微笑面对工作、同事、学生，才能让周围的人一样开心工作开心学习，充满快乐和朝气。
金靓：阿里巴巴作为一家大型企业，具有灵魂，班主任在管理班级时，也需要塑造班级的灵魂。企业有企业独具特色的文化，班级的塑造同样也要有极富特色的班级文化，营造积极向上、张弛有度、富有朝气的氛围，不光是在学习上，同样也在道德品质上。
张静：不管是一年的徽章，三年的竖管，还是五年的受戒，每一个时间段都代表着一种心性，越来越深的执着与坚定！作为一名老师，更应如此，不管如何，在自己的岗位上努力奋斗，实现自我！
傅秋怡：走进阿里巴巴的园区，让我感受到每个员工都是活力四射，每个人都怀揣着梦想。作为年轻的我们，也应该带着这样的激情和活力融入学校融入学生。让我们把学校当成一个实现理想的舞台。
胡优曼：这次阿里之行，所看到的，所听到的，收获颇多。让我印象最深的一句话是“让团队有灵魂！”而我们为师者又何尝不是如此呢？在教育教学工作中，师者就是团队灵魂的组织者、引导者，使用恰当的教育教学方法，精心建设团队灵魂，细心呵护团队灵魂，耐心培养团队灵魂，用心让孩子们这个团队灵魂更加饱满，更加美好，更加有灵动性！ 学习阿里精神，不忘初心，努力向前！
王振凯：借用马云的一句话，梦想总是要有的，万一实现了呢。正是有了梦想的引领，阿里巴巴才能有今天的成就。人生的路上有了梦想的引领，才能勇往直前。要让孩子有梦想，向着梦想砥砺前行。
图文：向阳花班主任工作坊成员们
清泰：一所有大树的学校
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