金秋扬帆，勇往“职”前——武侯区助力困难群体就业
武侯区聚焦高质量充分就业，以强化公共就业服务供给为着力点，立足“小站点”服务“大民生”，11月7日，武侯区人社局在花龙门社区开展“2024年金秋招聘月之就业困难人员专场招聘活动”，线上、线下40余家企业携4000余个岗位招聘，现场37位求职者初步达成就业意向。
针对就业困难群体普遍学历技能偏低、年龄较大等问题，武侯区精心策划、因需施策，组织多家对学历、技能要求不高的企业，提供普工、保安、分拣工、销售等多个就业岗位，涵盖通信、住宿餐饮、商务服务等行业领域，为求职者提供广阔的选择空间。
此次招聘活动服务对象为就业困难大学生、大龄失业人员、城镇零就业家庭成员、残疾人员等，旨在帮助就业困难人员拓宽就业渠道，缓解就业压力，也为辖区企业输送新鲜血液。“前几年我因为家庭原因辞掉了工作，现在年龄大了，想再找份工作四处碰壁。看到这场招聘活动预告，感觉挺适合自己，赶紧来看看。”家住花龙门社区的陈女士满怀期待地说。
招聘现场，前来求职的人员络绎不绝，在四川蓝溪餐饮有限公司、四川悦嘉尊管家家政服务有限公司、成都智乐物业服务社会企业有限公司等企业展台前，招聘负责人主动与求职者交谈，询问其从业经历、就业意愿，并介绍企业岗位要求、工作环境、薪资待遇、“五险一金”等情况。“我们公司发展快，用人需求大，经常参加武侯区举办的招聘活动，效果不错！今天准备了简单易操作、针对性强、还能就近安排的岗位，希望为公司招到合适的人。”四川仁嘉家政的任女士说。
为优化就业服务供给，让就业服务更加有温度，招聘现场专门设立了政策咨询区和职业指导区，为就业困难人员提供政策指导，并根据就业困难人员特点提供有针对性的“一对一”简历诊断、职业规划等就业服务，更好地促进和帮助求职者就业稳定和职业发展。
下一步，武侯区将继续深化就业帮扶工作，擦亮公共就业服务名片，推动城乡就业统筹发展，为经济社会高质量发展贡献力量。
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