《职业病防治法》宣传周调查问卷
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1.您了解与职业病的相关法律法规(例如《职业病防治法》)吗？
②职业性放射疾病(例如：外照射慢性放射病、放射性甲状腺疾病等)
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10.您觉得自己已经有或者将会患哪种现代职业病？
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11.您所在的用人单位有跟你签订书面劳动和合同吗？
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12、您的单位是否对您进行过职业卫生培训(如告知职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇)？
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17.您正式进入单位工作前或再跟单位签劳动合同时，单位是否告知你在工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等问题？
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18.所在单位有给您买工伤保险或其他医疗保险吗？
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19.您单位是否设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果？
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20.您单位有一些职业病防护设施吗？(例如粉尘工作环境中应有防尘洒水设施)
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21.如果单位有发放职业病防护用品，如防尘口罩，多久更换一次？
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22.单位是否给您建立了职业病健康监护档案？【档案包括劳动者的职业史、职业性危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊断等有关个人健康资料】
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23.政府相关部门有对所在单位的劳动防护情况做过检查吗？若有，单位对政府部门的检查是否采取过一些劳动防护措施？
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24.假如您或您的朋友亲戚不幸得了职业病，你们会选择向哪个政府部门求助？
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29、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
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30、根据《职业病防治法》，下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
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35.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置( )。
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36、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当写明( )。
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37．疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。
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38．用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
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39．用人单位对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者，应当进行( )。
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41．申请职业病诊断，( )情况是诊断机构不予受理的。
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42．用人单位应当组织()人员 进行定期的职业健康检查的。
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43．发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取()措施。
①停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度
③对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，及时组织救治、进行健康检查和医学观察
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44．用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在( )中据实列支。
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47.您认为工会在职业病防治方面应起什么样的作用？
③完善职业卫生监督检查体系，积极参与职业危害事件的调查处理
④加强对劳动者职业卫生鉴于，积极开展职业病防治宣传
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48.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
①法律体制不完善、漏洞太多，职业病认定难，赔偿标准低
④关于职业病防治的法律普及和培训不足，很多工人由于不懂相关法律、不知道自己的权利而不知道如何维权
⑤职业病维权耗费的时间长，很多工人因为花了时间却得不到赔偿而放弃维权
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