北京商业插画培训班哪个好
商业插画培训班,是北京插画培训学院的特色课程,17年专注插画培训,培养学员心中出色的设计人才,重点掌握商业设计应用领域中矢量插画绘制技法，变身专业的实力派.
想入职原画岗位，首先要明确自己：
1、应聘者能力契合岗位的招聘需求；
2、应聘者能够为项目提供产出;
3、且你在一众的简历中性价比高。
，应聘者能力契合岗位的招聘需求
假设我公司现在上马一部手游，二次元对战，美术原画组，角色需要2个人。如果你的简历提供的个人作品不是原画设计，PASS；不是二次元风格，PASS；作品少于5组，PASS；图片太大右键打不开，索性不看；作品放的越多越会自曝其短，在精不在多，素描，个人摸鱼，临摹不要放。同样的道理，岗位招聘所需是场景，那么你简历里面放的图全部是角色，就算是画的开出花来一样PASS，这跟你去肯德基问服务员要水煮鱼是一样的道理。
第二，应聘者能够为项目提供产出
试想一下，如果你是用人单位，会不会招聘一个短时间内无法提供效益的员工？员工说我现在画的不行，但是培养一段时间以后一定可以，日出一组设定，高产赛母猪，用我！用我！你信这个新人吗？
求职，一切用作品说话，你的作品必须狠狠的透露出两个字——可用！设定格式、材质参考，贴图方案，细节，甚至有攻击、动态描述加分，专业！要让HR抛开你零项目经验的偏见，首先要做的就是要让作品看上去完全符合真实的项目生产方案，你表现出的姿态是一个拿来就能用的新人，还不贵，现在的公司普遍不会招半生不熟的新人来培养。
第三，且你在一众的简历中性价比高
简历的薪酬要求是个技术活，可以结合所在城市对应岗位状况和招聘广告给出的价格合理设定薪资要求，不要因为某些不负责任的广告真信了“新人入行，月入过万”。
如果你的水平确实过硬，但是其他简历的萌新薪资要求比你低很多，八成HR还是会选择报价低一些的；又或者你的水平差不多能够摸到入行门槛，HR的态度是可要可不要，但你的薪资要求不切实际的虚高，在HR的心理终究会有点暗嘲。
一年左右的学习时间是否可以足够达到入行的水平呢？
能能不能达到这个谁也说不准，首先看你是否有科学合理的学习方法、有没有靠谱的教材、有没有经验丰富的老师带，看你学习的时候能否很快领悟绘画知识点，练习的过程有没有明确的训练目标等等，如果你稍微有点天赋再努力一点，也许真的可以。
但如果学习的过程总是三心二意三天打鱼两天晒网，今天随便画画明天玩玩后天啥也不想动，这样你练3年也画不到入行的水平，如果坚定学原画，可以考虑系统学习，找个靠谱的培训班先努力提升基础，有基础你才能画出这些图。学院考虑一下？
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