pmc工作职责内容(通用28篇)
1、负责销售订单的接单审单工作,负责销售订单的生产内部转产下达。
2、ERP系统的订单排单,订单交期的回复。
3、销售订单的进度跟进完结,入库订单的统计协调处理。
1.物料进存出数据录入和仓储周转指标的绩效分析。
2.根据订单产品销售计划,基于产能编制订单生产计划排程。维护及保持计划和实绩的动态揭示。
3.明确开始生产日期和达成可交付状态的入库日期,生产计划的时间上精确到每天,节点上精确到具体工序。
4.根据订单产品实现的需求检索库存,编制物料需求计划。
5.控管从订单启动开始,跟踪生产计划所覆盖的各阶段运行节奏,及时锁定并遏制计划拖延,直到产品有效交付。
6.清楚知道每日的工厂剩余产能,会使用ERP系统进行生产计划管理,顾客沟通。
7.比对生产计划的目标期限,统计和分析各计划节点的实绩,主导纠偏潜在计划迟滞和纠正计划不达成的责任部门。
8.擅长紧急插单和订单生产计划的调整与落实。
9.策划和构建订单生产计划有效应急响应能力。
10.策划方案积极推动工厂生产计划实现能力的持续提升,削减物流效率成本。
1、协调出货和物料计划,控制生产进度,确保订单交期的准时性;
2、对工单关结、半成品合理的库存控制;
3、负责在线工单的跟进,并对异常清尾工单及时报告处理;
4、对突发、异常事件与相关部门的事务沟通与协调;
1、负责对PMC部管理的各项工作,部门日常工作的安排、调整,协调本部门各岗位的工作配合;
2、根据采购产品要求,以及评估供应商资源状况,确定采购方案与采购方式;
3、负责对产品采购及生产计划跟进,并促进采购的达成率和及时率;
4、负责建立产品品质管理体系,对品质异常情况的处理,及时反馈并与业务部沟通,落实解决方案并执行。
5、负责对供应商考核与评价体系,建立合格供应商档案,定期对供应商考进考察与综合评价,并不断优化供应商资源,提高采购质量,合理降低采购成本。
6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作,组织专业技术知识的学习,不断提高整体技术水平。
1、根据销售订单及生产状况安排每日的生产计划;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;
3、负责生产计划落实、跟踪,协调、解决生产中出现的问题;
4、进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成。
1、 对订单进行评审,对交货期负责,并及时与销售部沟通货期;
2、 审核月度生产计划、订单物料需求计划,督促周生产计划执行,并组织生产;
3、 对于生产产能负荷分析,调整生产计划;
4、 做好生产追踪,跟进,并及时与相关人员沟通协调;
5、 统计数据的分析、ERP系统的推动与完善;
1、熟悉供应链需求计划、供应计划、采购全流程业务,识别全流程业务,识别全流程业务问题点,并提供综合解解决方案;
2、参与客户需求评审:审视产能和物料、制定产能和物料解决方案,平衡需求;
3、基于客户需求和生产资源,从事物料采购计划、生产加工计划的制定、保障计划结果及时准确传递到执行部门,并跟综计计划执行情况,协调解决计划执行中遇到问题;
4、根据滚动计划、产能、选型规划、下单、备料策略、准确及时的申购原材料,安排及跟进材料交货、处理材料异常,满足生产需求;
5、整体库存监控与预警,组织库存及呆滞分析,通过下单、交货安排,控制材料库存周转天数;对客户需求变更、订单版本变更、物料工程变更后的物料进行重点处理。
6.协调车间的生产能力,以保证均衡生产;
7.分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性;
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
2、进行应聘人员的简历甄别筛选,聘前接待等相关工作;
3、负责人事资料库的建立和维护工作;
4、负责办理人才录用的相关手续等工作;
5、负责公司行政其他日常事务;
6、完成上级安排的其它事务工作;
7、接受在前台办公,接待求职者
1、及时接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、收发公司邮件、快递,并做好登记管理以及转递工作;
3、负责简历的初步筛选、联系候选人;
4、负责部门会议记录;
5、完成上级领导交办的其它工作。
1.文物保护与管理工作。
2.文物法规的宣传普及和贯彻实施工作。
3.指导重点文物保护单位、文物鉴定。
4.考古发掘、基建勘探、文物维修工作。
5.负责对历史文化名城文物的保护、管理等正常工作。
礼貌接转前台电话;
公司来访客人的前台接待和业务指引;
会议室的协调安排;
前台及会议室环境管理;
公司信件、报刊等的收发;
协助安排面试,配合人事招聘工作的顺利进行;
办公用品、快递、办公室饮用水等供应商管理、日常费用的申请、核对事项;
各类销售合同归档、整理,办公用品及茶水用品的申购、入库、发放、登记等;
完成相关销售数据更新、报表完成;
完成上级交办的其他工作。
1、负责公司电话接转;
2、监督每天人员打卡情况,若有迟到或未到者上报人事行政主管;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
4、负责办公用品的采购工作,做好登记表存档,并对办公用品的领用、发放出入库做好登记表。
5、负责复印、传真、打印等设备的使用与管理工作,降低消耗,及时进行耗材备份。每年年底需配合部门主管做好年底固定资产盘点。
6、负责公司每周下午茶的准备以及客人来访的接待工作。
7、每天早上回收大门钥匙(除固定配备钥匙人员),下班前派发给加班人员。
8、面试人员接待并初步检查面试人员简历填写完整度,安排面试人员做相应的试题。
9、员工入职资料整理(扫描、复印后转交部门主管存档)。
10、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
11、在相应招聘网站上筛选面试者,介绍公司并约面试者到公司面试,并将结果上报相应职位领导;
12、入职人员资料归案,签劳动合同及保密协议并续签劳动合同。
1. 负责接听电话并记录信息,确保及时准确;
2. 负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
3. 保持公司前台清洁卫生,展示公司良好形象 ;
4. 协助完成行政财务事务与人事事务工作;
职责:
1、负责公司花店的日常打理,花艺陈列,花艺制作,插花,新品创作等;
2、接待门店顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售(含线上);
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
5、鲜花销售各种原材料、物料采购申请及各项销售统计工作;
6、协助门店同事处理其他事宜,完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、花艺及园林等相关专业,身体健康;
2、有实体零售花店工作经验或经过正规花艺学校培训的优先考虑;
3、对时尚花艺有较高的悟性,对色彩和花材配色有独到见解和理解能力,热爱花艺行业,具有绿植养护知识;
4、良好的亲和力和口头表达能力,工作严谨,责任心强;
5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
6、有很好的审美,思路活跃。
1、负责前台电话咨询和家长到店咨询;
2,负责上课签到,课时登记,课时报表;
3、热情耐心解答会员的咨询,与会员建立良好关系;
4,负责中心各项行政事务;
5、统计中心各类数据和报表,整理学员档案;
6、积极协助中心教学、课程销售,市场推广等相关工作。
1、做好大厅环境和秩序的管理,达到环境整洁,舒适安全工作有序;
2、热情接待就诊或咨询的患者,做到来有迎声,走有送声,有问必答,百问不厌,对行动不便及老弱病残中的患者给予协助;
3、对患者就医实行全程微笑服务,实行一对一,尽量满足患者的要求解决患者的困难;
4、正确指导就诊者就诊、交费、取药等流程,有隐私的病人予以保密。
1、负责前台接待访客登记及电话、信函信息转接/转发等;
2、配合重要接待、大型活动和会议组织,包括准备、过程和收尾;
3、协助公司档案管理等工作;
4、负责前台人事行政表格管理,比如考勤、办公用品领用等;
5、快递接发、名片制作、绿植等行政日常事务管理;
6、完成公司上级安排的其他工作。
1.负责出版物、印刷行业、书报刊发行管理工作。
2.负责内部报纸、期刊、内部资料性图书审读审批工作。
3.负责印刷企业审核审批工作。
4.负责图书发行单位的审核、审批工作。
5.组织开展“扫黄打非”工作,净化出版物市场。
6.负责出版物市场经营管理和从业人员的培训、考核。
负责公司文件的上传下达,发文的收发和归档工作,以及各类文书、通知、纪要的撰写,跟进会议相关决议的执行情况;
负责公司的工商注册、登记、年检、印章管理等具体事务的办理;
负责公司网络及办公系统的管理和使用,微信公众号的维护与更新;
负责人事相关工作和绩效考核的实施;
负责公司办公用品、固定资产管理;
按照财务规定负责出纳工作;
负责编制行政及财务相关报表并按时上报;
8. 负责完成上级领导交办的其他事项。
1.贯彻执行上级党委、政府关于文化、新闻出版、文物工作的方针、政策、法律、法规,研究,制定辖区文化艺术、新闻出版、文物、文化市场的管理规章,并组织实施和监督检查。
2.研究拟定辖区文化艺术、新闻出版和文物发展事业的长期发展规划和年度执行计划并指导实施;指导文化艺术、新闻出版和文物发展事业的科研工作,推动文化艺术、新闻出版和文物工作科技进步。
3.贯彻文化产业和新闻出版的经济政策及宏观调控措施,拟定辖区文化产业规划、指导、协调文化产业发展,统筹安排文化艺术、新闻出版、文物事业经费,规划、指导辖区重点文化设施建设。
4.管理辖区文化艺术事业,指导文化艺术的创作生产,扶植示范性、地方性、实验性文化艺术品种,推动各门类艺术的发展,归口管理辖区性的重大文化活动。
5.管理辖区图书馆事业。研究、指导图书文献资源的开发、建设和利用,组织推动图书馆现代化、网络化和标准化建设。
6.管理辖区文化市场。拟定文化市场的发展规划:研究文化市场的发展态势;办理文化市场经营许可证;负责文化市场的稽查工作,査处文化市场的违规经营活动;培育、规范辖区文化市场的健康合理发展。
7.管理辖区电影发行、放映工作,按照相关政策、法规,规范和管理电影市场,使电影事业的发展与精神文明同步进行。
8.监督管理辖区印刷业(含打字、复印)。负责对新建书刊、印刷厂、打字复印店的审核、转报;负责新办书报刊、音像、电子出版物的零售(含租赁)单位及非书刊印刷厂的审核、批准及年检换证工作。组织査处印刷经营活动中的违法违规行为。
9.监督管理辖区书报刊、音像、电子出版物市场和包装装演业市场。负责对出版物市场的进行监测、监控,查处非法出版物;负责对包装装潢业进行清理整顿,查处假冒包装产品拟定辖区“扫黄打非”工作年度计划和集中行动方案,承办或协调出版物市场“扫黄打非”的专项斗争和大案要案的查处工作,组织或指导对出版物的审查鉴定工作。
10.管理权限著作权工作。查处侵犯著作权侵权案件,调解著作权纠纷案;提供著作权法律咨询。
11.主管辖区文物工作。负责文物法的宣传、贯彻和落实工作。研究制定符合我县实际的文物事业发展规划和管理规章;指导、协调辖区文物保护、管理、抢救、研究、宣传、配合发掘等业务工作。会同有关部门依法查处文物失窃、破坏、盗掘走私等大案要案;开展文物钻探工作,确保地下文物不遭受人为破坏;加强对县内文物市场的调控和管理,负责文物经营许可证的审批工作;负责申报辖区范围内文物的升级、维修、发掘等项目;监督检査各级对文物保护运作投放资金的使用情况。
12.负责辖区文化、新闻出版(著作权)及文物执法的监督检查;负责文化、新闻出版(著作权)及文物行政执法队伍建设规划并组织实施;承办文化、新闻出版(著作权)及文物执法工作的行政复议、行政诉讼及其他法律、法规事项。承办依法治文的日常工作。
13.制定辖区文化(新闻出版)系统职责,继续教育及人才培养规划并指导实施;管理局机关及直属单位人事、劳动工资、机构编制和社会保障工作;
14.承办上级交办的其他工作。
1.抓好教研组思想和师德建设,组织全组教师认真学习党
和国家的教育方针、政策、法规、教育教学理论及课程标准。严格执行《市光学校教师教学工作规范》,教书育人。协调本组人员的工作和人际关系,促进本组教师在思想上、业务上的交融,努力抓好本组的教风和组风建设,争创有特色的优秀教研组。
2.根据学校教学计划,全面制订教研组工作计划,定期检
查计划的实施情况,搞好学期或学年教研工作的自评和总结。参与对本组教师教学情况的考核和评价。
3.根据本学科教师结构和特点,提出本组新学年或新学期
教师任课安排的建议。及时了解教学进度和教学效果以及教学中的问题和学生的学习情况,听取学生的意见和要求,向有关老师指出改进教学建议。
4.组织本组教师钻研教材,督促和帮助各年级备课组工作,
组织备课组制定教学进度计划,开好每周一次的集体备课,经常保证两周的超前备课量,并认真督促实施。组织本组的各项教研活动,安排组织好每两周一次的教研活动,做到定时、定点、定内容。
5.深入课堂,深入学生,深入教师。经常了解、检查本组
的教学工作状况和教学质量,发现、总结和推广行之有效的教学经验。组织开展各种形式的校内外教研观摩活动,安排教师相互听课。做好本学科公开课的组织评议工作。每学期组长听课不少于15节,课后进行交流评价。
6.帮助新教师熟悉业务,关心新教师的成长,在教学的各
个环节和教法上,对新教师施以具体的帮助和指导。不断提高教学技能和教学质量,积极组织本组教师参加业务进修活动。
7.积极开展学科辅优补差工作,举行专题讲座和各种课外
活动,培养学生的学习能力。争取各年级合格率达100%,优秀率有提高。
8.督促本组教师经常了解学生的学习情况,每月一次检查
各年级学生作业,了解作业量、难易程度和学生完成作业及教师批改作业的情况,注意听取学生对教学的意见和要求,以便及时改进教学。
9.协助教导处检查本组教师执行授课计划、备课、批改作
业等方面情况。协助教导处做好学科的日常管理工作(检查、考核、评价等),做好期中、期末考试命题卷、补考卷的指导及评价审核工作,考试后的质量分析等。做好本组学科竞赛的组织工作。
10、教研组对本学科的课程标准、课程实施方案达到比较
1、负责公司日常行政事务管理;
2、组织企业文化和团队建设工作,包括公司年会、生日会的安排、文体活动安排等;
3、负责办公用品的采购和领用工作;
4、办公设施及环境的管理和日常维护;
5、负责每月考勤统计、社保公积金缴纳等相关工作。
6、负责招聘,员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;
1、根据来访人员确定接待方案,合理安排行程,往来接待认真规范;
2、协调会务安排并做好服务工作;
3、完成上级领导交办的其他工作。
1.检查所在部门党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策、决议、法律、法规、命令、规定的情况。
2.对所在部门党组织和党员干部执行党纪的情况进行监督,并对党员干部违反党纪的案件进行查处。
3.协助所在部门搞好党风廉政建设。
4.受理所在部门及所属系统党员和群众的检举、控告以及党员对纪律处分不服的申诉。
5.完成市纪委交办的其他事项。
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发快递,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、负责订水,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
5、日常办公用品和日用品的采购、领用和分发,员工福利的发放,及员工活动的安排与策划;
6、负责入/离等全套人事手续办理等工作(含劳动合同续签);并分类整理及归档处理;做好人事档案管理工作;
7、协助开展招聘工作,负责一般岗位的招聘和筛选简历、通知面试等;
8、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
9、各项规章制度监督与执行,管理公司考勤等工作;
10、完成领导临时安排的相关事宜。
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、熟练掌握各种办公软件以及打印机传真机的使用。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
9、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
职责:
1.具备一定花艺知识和基本功,熟悉切花和园艺植物的保养
2.按照公司要求和市场需求,独立完成花艺标准产品的设计和制作;
3.能完成特别活动的制作,如宴会,展台的市场;
4.熟悉季节花材,并会做预算和成本控制;
5.与公司各相关部门保持良好沟通和合作;
6.公司交予的其他工作任务;
岗位要求:
1、植物学、景观学、建筑学、服装设计学相关专业,美术类、设计类院校大专以上学历;
2、2年以上花艺设计从业经验,有花艺相关工作经典案例,有个人设计风格;
3、有店铺和酒店工作经验者优先;
4、长相端正,气质良好;
5、沟通能力好,能承受一定的工作压力。
1.负责上班时间值守;
2.负责公司包裹、信件收发;
3.负责公司来人来访接待;
4.负责公司会议活动服务;
5.负责提供咨询、服务受理、投诉接待、办事引领等服务;
6.负责按甲方要求与为公司提供其他服务的第三方单位对接;
7.疫情期间测温、防控等相关工作;
8.其他临时性工作安排。
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