1、南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司总目录总目录一、项目基本概况一、项目基本概况二、管理定位二、管理定位三、管理目标三、管理目标四、四、2004200420062006年费用年费用五、开源措施五、开源措施六、节流措施六、节流措施七、组织架构及人员配置七、组织架构及人员配置八、薪资标准八、薪资标准九、九、2006 2006年管理费测算年管理费测算附件:附件:20062006年预算与年预算与20042004、20052005年实际支出比较年实际支出比较 服务项目及服务标准服务项目及服务标准2南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司一、项目基本概况一、项目基本概况项目基本概况项目基本概况
2、 XXXX花园占地花园占地7070余亩,建筑面积余亩,建筑面积11.411.4万平方米万平方米,绿地面积绿地面积1.81.8万平方万平方米米,于于20032003年年8 8月正式入住,月正式入住,20052005年被评为年被评为“物业管理优秀小区物业管理优秀小区”。共有共有1111栋高层及小高层楼房。主要配套设施有:地下停车场、栋高层及小高层楼房。主要配套设施有:地下停车场、3939部电梯、配电间、二次供水部电梯、配电间、二次供水、智能化安防及消防等设施设备。智能化安防及消防等设施设备。3南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司二、管理定位二、管理定位二、管理定位二、管理定位 1 1、以、
3、以“亲情化服务,个性化管理亲情化服务,个性化管理”为服务宗旨。为服务宗旨。2 2、在同等物业收费条件下,保证管理水平高于其它住宅小区。、在同等物业收费条件下,保证管理水平高于其它住宅小区。3 3、不断完善管理体制,使现有的物业管理得到良好的维、不断完善管理体制,使现有的物业管理得到良好的维护和延续,护和延续,维护维护XXXX形象,推广物业管理项目的市场形象。形象,推广物业管理项目的市场形象。4南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司三、管理目标三、管理目标三、管理目标三、管理目标1 1、把小区管理成、把小区管理成“安全、文明、优美、舒适安全、文明、优美、舒适”的优秀住宅小区。的优秀住宅小区
4、。2 2、一年内力争成为江西物业管理教学的示范区。、一年内力争成为江西物业管理教学的示范区。3 3、三年内达到三年内达到“省优秀示范小区省优秀示范小区”的标准。的标准。4 4、培养一支专业的物业管理团队。培养一支专业的物业管理团队。5 5、服务项目及服务标准(见附件)。、服务项目及服务标准(见附件)。5南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司四、四、2004200420062006年管理费用年管理费用1 1、20042004年亏损年亏损6363万元万元 实际收入:实际收入:104104万元万元 支出:支出:167167万元万元2 2、20052005年亏损年亏损3 37 7万元,比万元,比
5、0404年减亏年减亏2 26 6万元万元 实际收入:实际收入:134134万元万元 支出:支出:168168万元万元 3 3、20062006年费用预算亏损年费用预算亏损2323万元,比万元,比0505年减亏年减亏1414万元万元 收入:收入:1 14848万元万元 支出:支出:171171万元万元20062006年争取实际亏损控制在年争取实际亏损控制在2020万元以内。万元以内。四、四、2004200420062006年管理费用年管理费用 XXXX花园在花园在20062006年要朝着力争持平的方向继续努力,主年要朝着力争持平的方向继续努力,主要在开源、节流两方面狠下功夫。要在开源、节流两方面
6、狠下功夫。6南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司 五、开源措施五、开源措施五、开源措施五、开源措施 1 1、不断提高物管费、停车费及水费的收缴率,重点清理长期拖欠费用。、不断提高物管费、停车费及水费的收缴率,重点清理长期拖欠费用。2 2、采取有效措施,提高地下停车场车位出租率。、采取有效措施,提高地下停车场车位出租率。3 3、充分利用、充分利用XXXX花园现有资源合理开展第三产业,利用现有的场地和住花园现有资源合理开展第三产业,利用现有的场地和住 户资源,有效的开展有偿经营服务和商业活动。户资源,有效的开展有偿经营服务和商业活动。4 4、合理经营南楼会所。、合理经营南楼会所。会所一层引
7、进超市,增加经营收入。会所一层引进超市,增加经营收入。二、三层拟经营会所。考虑前期投入(包括装修及设施购置)需二、三层拟经营会所。考虑前期投入(包括装修及设施购置)需5050 万元,拟计划对外招商,出租给商家自行经营,以节省前期大量投入万元,拟计划对外招商,出租给商家自行经营,以节省前期大量投入 资金。资金。7南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司六、节流措施六、节流措施六、节流措施六、节流措施 为降低管理成本,我处采取了以下节支管理措施:为降低管理成本,我处采取了以下节支管理措施:1 1、发挥员工发挥员工“一专多能一专多能”的作用,合理安排岗位,尽量减少人员的作用,合理安排岗位,尽量减
8、少人员,降降低低 管理成本。管理成本。2 2、节电措施:原照明系统功率大,光源多,现已对照明系统进行全面、节电措施:原照明系统功率大,光源多,现已对照明系统进行全面 节能改造,并严格节能改造,并严格控制每月用电量,杜绝浪费,超出标准将对责任控制每月用电量,杜绝浪费,超出标准将对责任 人进行处罚。人进行处罚。3.3.节水措施:原地下供水管网存在渗漏,现已进行全面检修,可大幅度节水措施:原地下供水管网存在渗漏,现已进行全面检修,可大幅度 减少水费。减少水费。8南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司 七、组织架构及人员配置七、组织架构及人员配置1 1、组织机构图、组织机构图(共共5656人人)
9、管理处项目经理管理处项目经理(1人)人)综合事务部(综合事务部(5人)人)工程维修部(工程维修部(6人)人)安全管理部(安全管理部(27人)人)主管(主任兼)主管(主任兼)队长(队长(1人兼班长)人兼班长)客客服服人人员员4人人文文员员兼兼仓仓管管1人人主管(主管(1人)人)保保洁洁员员9人人保保 安安 中中班班9人人保保 安安 晚晚班班9人人技技术术维维修修工工4人人泥泥工工1人人 保保 安安 白白班班8人人绿化保洁部(绿化保洁部(17人)人)主管(主管(1人)人)园园林林工工3人人保保洁洁技技工工4人人9南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司七、组织架构及人员配置七、组织架构及人员配
10、置2 2、人员配置原则及说明、人员配置原则及说明 原则:本着精干、高效、以岗定人的原则确定人员配置原则:本着精干、高效、以岗定人的原则确定人员配置 配置说明配置说明 1 1、管理处项目经理、管理处项目经理 1 1人人 2 2、综合事务部、综合事务部 5 5人(主管由项目经理兼)人(主管由项目经理兼)客服、收费、采购、楼管等客服、收费、采购、楼管等4 4 人,文员兼物品、资料管理人,文员兼物品、资料管理1 1人人 3 3、安全管理部、安全管理部 27 27人人 其中班长其中班长1 1人(队长兼白班班长)人(队长兼白班班长)车辆入口岗车辆入口岗 1 1人人 车辆出口岗车辆出口岗 1 1人人 中门岗
11、中门岗 1 1人人 停车场管理员停车场管理员 1 1人人 监控中心值班员监控中心值班员 1 1人人 巡逻人员巡逻人员 2 2人人 轮休轮休 1 1人人 每班次每班次9 9人人 ,每天三班次,每天三班次 共共2727人(含轮休,每周人(含轮休,每周6 6天工作制天工作制)4 4、工程维修部、工程维修部6 6人人 其中主管其中主管1 1人,工程技术人员(含水电、空调、电梯、强弱电维修)人,工程技术人员(含水电、空调、电梯、强弱电维修)4 4人,泥工人,泥工1 1人。人。5 5、绿化保洁部、绿化保洁部 1717人人 其中主管其中主管1 1人,人,2 2号楼号楼-12-12号楼内保洁员号楼内保洁员9
12、9人,保洁技工人,保洁技工(外围保洁、垃圾清运等)外围保洁、垃圾清运等)4 4人,人,园林绿园林绿化工化工3 3人人 10南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司 八、薪资标准八、薪资标准 1 1、主任级别:、主任级别:2000200025002500元元/月月 2 2、主管级别:、主管级别:1000100012001200元元/月月 3 3、领班级别:、领班级别:600600900900元元/月月 4 4、其他员工、其他员工 管理人员管理人员:800:80010001000元元/月月 工程技术员:工程技术员:80080010001000元元/月月 安全管理员:安全管理员:60060080
13、0800元元/月月 保洁技工保洁技工:600:600800800元元/月月 保洁员:保洁员:400400500500元元/月月 11南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公司附件附件1 1:20062006年预算与年预算与20042004、20052005年实际支出比较年实际支出比较序序号号项项 目目20042004年实际年实际2005年预算年预算2005年实际年实际2006年预算年预算对比对比(06年预算年预算-05年年实际)实际)说明说明一、收入项目一、收入项目1044611.28 1139880.00 1341366.70 1484378.04 143011.34 1物业费收入7150
14、86.28 989280.00 1198716.70 1199666.04 949.34 2停车费收入97719.00 126600.00 126900.00 151200.00 16300.00 提高地下停车位租用率3临时停车费850.00 4200.00 3350.00 4公用设备使用费收入123600.00 20000.00 12500.00 4000.00-8500.00 06年装修户大量减少5装修许可证、出入证收入350.00 4000.00 2400.00 1300.00-1100.00 6幼儿园及电信机房租金及管理费0.000.000.0033240.00 33240.00幼儿园
15、3万/年,电信机房3240元/年7超市租金及管理费0.000.000.0082200.00 82200.0013700元/月*5.5个月8有偿服务0.000.000.002400.00 2400.009房屋中介0.000.000.002000.002000.0010第三产业收入107856.00 0.00 0.0028500.00 28500.00 06年开始收取电梯广告费用二、税金支出二、税金支出78479.00 4000.00 3773.29 4000.00 226.71三、支出费用项目三、支出费用项目1597759.29 1520932.42 1707094.57 1717754.804
16、8290.53 1工资604127.24 562656.00 510000.00 488040.00-21960.00 优化人员结构2用餐补助费用27216.00 46080.00 18864.00 05年只补贴7-12月的用餐补助3综合社保费及合同代管费23357.28 0.001079571.16 107957.16 05年未办理员工社保,06年拟对老员工办理综合社保4福利费计提81441.81 73080.00 86002.31 68325.60-17676.71 财务工资总额未细分5工会经费计提11634.54 11950.56 9760.80-2189.76 6教育培训费计提1200.00 1200.00 580.00 7320.60 6740.60 财务工资总额未细分7法定节日员工加班费25256.0421830.6021223.20-607.408三节费22050.0021200.00-850.009服装购置费用6220.00 13060.00 10029.20 23000.00 12970.80 保安服装已用3年,06年更新12南昌南昌XX物业有限责任公司物业有限责任公
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