编者按:在数字化浪潮推动下,企业数智化转型已成为大趋势。数智技术应用于生产,正引领企业步入智能新纪元。吉林石化推进“无人值守+集中控制”改造工作,实现集中控制、集中巡检,让设备运行更稳定;冀东油田搭乘数智“快通车”,利用科技智能强化自主管理能力,不断提高工作效率和安全水平。从部署智能监测系统,到数据优化决策制定,企业在重塑生产流程的同时实现了生产效率的提升与资源配置的优化。数智转型不仅提升了企业的竞争力,更开辟了新的价值创造路径……
吉林石化电仪中心(检测中心)大变身
变电站“无人值守+智能控制”
为更加适应公司数字化转型、智能化发展要求,全面提高变电运行管理水平,电仪中心(检测中心)决定给变电站来个华丽丽的升级。从2023年起,变电站就踏上了这场科技之旅。今年大检修期间,东部220千伏石化变电所、中部电石总降变电所、西部220千伏变电站三大新星闪亮登场,成功投运!通过东、中、西三个区域调度中心和一个中心调度中心的智慧大脑,让每个区域的参数都被精准掌控,真正实现“无人值守+集中控制”的炫酷操作!
视频系统整合了智能巡检、环境监测、联动控制等多个关键环节的数据,简直就像无人值守变电所中一位无所不能的侦探!
轨道式巡检机器人则具备定时巡检功能,当侦测到超温、移动物体、单人巡检等异常情况时会报警提示。操作人员还可以远程操控它进行巡检,实现站房设备状态监控的全景可视化,简直就像在看科幻大片!
9月16日,化肥220千伏变电站改造工程成功实现受电投运。该变电站总监控面积达9007平方米。其中,设备监控巡检面积为3714平方米,院内道路及碎石场监控面积为5293平方米。两台变压器配备了红外监控系统,26台高压设备则由巡检机器人全天候守护。
操作人员只需轻轻一点,巡检机器人就会迅速到达指定位置进行检查。高压柜发热?红外摄像头立刻就能捕捉到,画面变红就是警报信号!操作人员看到后,立刻就能派人到现场排查故障,效率比传统的测温方式高出N倍!
对变电站运行参数和设备运行情况进行远程在线监测,提高了变电设备的数字化水平,让运行人员对变电设备的运行监测和维护管理变得更加轻松自如。
快来为吉林石化电仪中心的这场专业创新点赞吧!
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林子5550(吉林):高科技让企业更加现代化!未来无人值守或将遍布每个岗位~
潇远(吉林):高科技的运用让化工装置安全稳定运行,同时也让员工们受益。
Dear CC(吉林):数智化是新型工业化的鲜明特征,是形成新质生产力的重要途径。从传统到现代,吉化在智慧大潮中紧跟时代步伐!
飞絮(吉林):无人值守变电站,大吉化提升效率的新革命!
信(吉林):变电站开启“无人值守+集中控制”模式,精简了人力。科技让每一度电都有智慧的守护,稳定且高效,点亮未来无限可能!
素材来源:美丽吉化
微信编辑:武聪颖
文图:姜淼 吴秋锦 贾宗璐
冀东油田陆上油田作业区:科技炫风 数智领航
降本增效 “新引擎”轰鸣不息
想象一下,一台物理服务器摇身一变,成为超级魔术师。它能够结合自身实际,将其软件环境轻松分割成多个独立“小宇宙”——每个“小宇宙”都能模拟出一台完整的虚拟服务器。
在高尚堡、柳赞、老爷庙的机房里,三台这样的虚拟服务器正“携手”41个应用系统,上演着集中监管的大戏。管理难度?拜拜啦!设备投资?省下一大笔!这就是我们的降本增效“新引擎”,让每一分钱都花在刀刃上!
工作效率 “加速器”全速前进
油藏动态分析?听起来就让人头疼!别怕,生产建设保障中心主动研发的“小助手”来啦!它能通过集成化、智能化的方式,简化油水井基础资料的查询流程,整合基础台账,工作效率嗖嗖上升,劳动强度直线下降。
“小助手”实现了基础数据的整合和查询。用户能够快速访问油水井的动态数据和静态资料。“小助手”通过提高数据访问效率和优化决策支持,大幅降低勘探开发决策成本,节省大量资源。
气驱难题 巧思妙解“显神通”
气驱产出气、产出液的计量?这可是个老大难!但咱们作业区有妙招——井口计量流程闪亮登场!通过井口计量流程的使用,减少建设三相流量计或改造计量间使用两相分离器的投资,减少产液称重计量费用。
它就像是一个精准的“监测仪”,能够实时监控、跟踪气驱产出,为油田开发方案优化提供了硬核数据支持。投资少了,效率高了,这就是智慧的力量!
隐患治理 “多面手”大展拳脚
管道失效率高、地面管网布局复杂、管道施工进度慢等问题令人苦恼?柔性复合管技术+地面工艺简化优化,让这些问题统统消失!
物联网系统也迎来了大升级。通过更换单井设备,油井数据采集参数由15项提升至29项,数据上线率由84%提升至96%,通讯效率较改造前提升33%;梳理并整改无人值守注水站数据采集短板及不符合A11系统建设规范的问题78项,无人值守水平显著提升!
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兮兮(河北):加快数字化建设能够提高企业的价值创造力和核心竞争力。我们搭上这样的“快通车”是形势所驱,也是企业转变观念的方向所在。
多喝水不感冒(河北):数字化建设是作业区转型的必然趋势。未来要扎实推进信息化建设工作,进一步提升作业区油气开发水平和经营管理效益~
Sa掌柜:践行“不靠天吃饭”的工作理念,为陆上夺油上产贡献自己的力量!
微风(河北):数智赋能助推高质量发展!
茉泥(河北):数字化转型过程中,战略与执行并重!
素材来源:冀东油田
微信编辑:喻璇
文图:刘晶 吴姣珑
呜呜,小编被cue了……大家快来“撑场面”~
每一位读者的建议对我们来说都无比重要
大家想看什么内容 又有什么新的想法
请大家留言告诉小编吧~
橙子:想看各个单位在新能源、新技术方面的新突破。更深一步地讲,如果附带参观或教培联系方式就更好了!这样可以实现技术交流,能够互通有无、取长补短,节省科研投入,共享创新成果!
大萌萌~(辽宁):想看看其他石油系统或者单位的“王牌”都有哪些。可以用好玩的方式介绍各单位的主营业务、地域特色、身边接地气的故事,让石油人上班和下班的生活联动起来!
田宇(吉林):可以分享一些石油员工在各地品尝到的美食,以及与美食相关的文化故事。例如,某个油田所在地的特色美食介绍,或者石油员工自己制作美食的经验分享。
小编回复田宇:看来大家都是美食家(小吃货)呀~
田宇回复小编:民以食为天嘛,唯有美食不可辜负!
右旋海螺(辽宁):求看各油田的冬季美景、海上平台的骇浪波涛、无垠沙漠的皑皑白雪、巍峨高山的峰回路转……还有石油人最美的“工装”!
军武回复右旋海螺:赞!附议!
甜熊(黑龙江):想看大家的办公桌都是怎样的风格。不同年龄、不同专业、不同级别……风格不同的办公桌能体现出各自的归属感~
小编回复甜熊:这个可以有!小编也想看看大家的~
珊(河北):想看看大家下班都干啥呢?双十一买了啥?明年多放两天假去哪玩?
小编回复珊:可以安排!
群群(辽宁):可以做一些关系企业职工切身利益以及和子女相关的热点话题。比如延迟退休和教育问题等。
小编回复群群:小编打报告去!
远子(浙江):我想看看钻井兄弟们的工作到底是啥样的。我是销售板块的,感觉他们很不容易,却没有机会好好地了解一下他们的故事。
珈珈的大熊(四川):可以晒晒我们的油叔、油嫂,看看我们石油人的另一半。他们也奋战在祖国的各行各业,为国家建设作贡献。我们的成绩,也有他们一半的功劳!
靠谱(江苏):可以做些科普,但不要一本正经地科普。可以把科普知识做得“另类”一点、“鬼畜”一点,更有趣味性。
7℃(内蒙古):想看看一线员工的宝藏工具有哪些~
方形的月亮(辽宁):听说好多地方都下雪了。想看看各个油区美美的雪景,还有雪景中奋斗的石油人。
来源:中国石油报官方微信公众号
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