基层党建｜无锡安镇：“阳光党建”引领，浇开团结之花
党史学习教育开展以来，无锡市锡山区新日股份党总支进一步深化“阳光党建”品牌，扎实推进党史学习教育与民族团结工作“双推进、同增强”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断发挥“全国民族团结进步示范单位”的引领作用，谱写新时代民族团结进步新篇章。
深化“红石榴家园”阵地建设。江苏新日电动车股份有限公司是省内新疆柯尔克孜族员工最多的企业，目前共有柯尔克孜族员工145人。新日股份党支部建成以“民族团结进步”为主题的“红石榴家园”，以基地建设带动民族团结工作。此外，充分发挥新日股份劳动争议调解委员会在各族职工沟通、议事、维权和矛盾化解与宣传民族政策及法律法规方面的重要作用。
实施阳光党建“七彩”行动。新日股份党支部为各族职工推出独具亮点的“七彩”行动，民族团结创建工作结出丰硕成果。坚持“红色党建引领”，增强五个认同；加强“蓝色管理服务”，主动帮助外来务工少数民族同胞解决生活难题；定期开展“黄色技能培训”，提高文化水平、提升就业能力；开辟“绿色就业通道“，为少数民族同胞提供便利就业服务；常态开展“橙色志愿服务“，每月通过党组织“向党说说心里话”了解少数民族职工需求并帮助解决困难；大力组建“青色人才梯队”，为年轻的少数民族职工提供成长成材平台；积极倡导“紫色价值奉献”，引导各族职工交往交流交融，践行新日民族团结进步价值观，以岗位价值奉献成就职场精彩人生。
架设“民族团结一家亲”连心桥。新日股份党支部不断延伸拓展民族工作触角，积极搭建各族职工之间、各族职工与企业之间、企业与其他单位之间的桥梁，开展“民族团结一家亲“暨肉孜节、古尔邦节联谊活动，组织民族特色中秋、春节联欢晚会等，筑牢多民族感情基础，为职工群众营造和谐的民族一家亲氛围；积极开展员工结对帮扶活动，定期走访慰问，提供便利住宿条件，贴心做好后勤保障服务；为少数民族同胞提供更多的业余职业技能培训机会，使他们掌握更多的实际操作技能，全面融入企业和地方发展大局。
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