30岁后，职业转型 10 个衡量标准。
之前写过一篇文章：
最近，关于转型的话题，也被提问过好几次，那我就来写一姊妹篇。
1、转型门槛
首先，大部分职场人有一个共识：一般不会转型成为滴滴司机或者美团外卖，因为门槛实在太低。
实际上，也有不少转型的机会门槛也很低，比如：简历修改师、职业规划师，星座占卜师等等。
这些选择，最大的问题不在于职业内容本身，而是在于：因为门槛低，所以赚不到钱。
所以转型门槛，是你第一步要考虑的问题。
当你想要转型的时候，一定要记住四个字，「难，能可贵」。
2、擅长维度
做不擅长的事情，总是不长久。
除非你有能力，把不擅长，变为擅长。
一件事，你是否擅长，有2个参考标准：
1、质量相近，但你做得比别人快，
2、成本相近，但你做得比别人好。
以上两个条件任选其一即可。
比如舟安写文章，30分钟一般可以写2,000字，包含检查，形成一篇相对还过得去的文章。那么这件事我就会一直做下去，甚至可以以此为业。
3、市场需求
在市场选择上，一定要记住一句话：「增长」比「体量」更重要！
比如，你现在想成为一位数据分析师，这是非常好的职业，但AI来袭，大面积的数据分析工作，都可以交给了AI来处理。
当然，市场还是需要高阶数据分析师，来喂养AI，只不过要求会超高，工作内容也会超卷。
而且更重要的是：市场需求，会肉眼可见地逐步下降，没有什么增长的趋势。
到最后，做得很累，赚得很少。
所以一定要多关注有增长的板块。
4、价格维度
你要转型的职业，如果本身你体验过，单价比较低，就最好不要选择。
就比如平面设计师，现在这个岗位如果没有：品牌+创意+项目管理+产品意识+客户思维，基本就是一个流水线工人。
淘宝上，寻找一位平面设计师设计一张海报，售价5元-100元一张的都有，但仅限设计。
这样的兼职或者转型机会，和你竞争的很可能是应届毕业生。
一点技术含量和上升空间都没有。
换个方向思考：你没有体验过高价的，也很难找到高价的定位。
5、业务维度
简单来说，你能否直接接触到客户，影响客户。
如果可以，那么这个转型可以考虑一下，如果依然是躲在后面，无法直面客户，那这样的转型请不要选择。
未来我们都是需要被市场或者业务定价，而不是躲在后面做辅助工作内容所定价。
6、价值观维度
转型后的岗位，是否符合你自身的价值观。
比如，我遇到过一位HR，她长相甜美，转型去做了主播，专卖高仿的产品，或者超高利润的酒水，虽然赚钱很多，但这样的工作你能接受吗？
价值观理念和价值观践行是一切的基础。
在这一点上，不妨你可以梳理一下自己的价值观体系，这样你至少可以清楚地知道，哪些工作你不会去做。
7、能力培养维度
就是做这件事，能不能让你持续变强，特别是核心能力方面。
为什么很多HR都想做咨询师，为什么很多销售都想做教练，本质上就是这样的职业选择，可以延续或增强自己的核心能力。
当然咨询师和教练也都有坑，比如我不太建议各位做职场新人的职业规划的咨询师，或者做基层岗位的教练。
所以在能力培养的方面，各位也要擦亮眼睛。
8、情绪维度
想一想，如果做这件事需要持续去消耗你的情绪，或者无时无刻要打开你的同理心，你愿不愿意做。
短期看起来好像没有问题。
如果你的换位思考能力特别强，当你积压了大量他人的负面情绪的时候，撑不住是常见的。
总的来说：心理咨询师，恋爱咨询师等情感向的职业，并非适合所有人。
9、品牌维度
品牌本质就是忠诚。
如果这个转型，是非常有利于你自己做个人品牌，帮助你拥有大量的忠诚的客户，那么大概率这次转型是不会差的。
反之一次转型就要消耗你大量的人脉、关系、资源、甚至口碑，那么这样的转型需要谨慎。
比如你现在想转型成为保险顾问。
10、工作生活平衡维度
30岁以后，你一定需要考虑这个问题。
最好的转型就是，除去睡觉、吃饭和必要的社交：
一年三分之一时间在学习；
一年三分之一时间在旅行；
一年三分之一时间在工作。
当然如果都不能满足，这个转型能让你的收入，是现在的3倍，那也很不错。
你觉得呢？
希望这篇文章有帮到你。
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