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职场人 如何让领导给你提供帮助和资源?
职场上,领导最看重利益平衡与分配。 争取利益,本身会打破原有平衡,是变相要求领导做选择。 管理向上的前提,要建立信任的关系。 互信一定有基础,这是个循序渐进的过程。 资源就那么多,给多一点,给别人就少一点。 #职场经验 #沟通技巧 #个人成长 #个人提升 #职场攻略 #语苏职场 #职场思维 #管理思维 #职业发展 #认知提升 #表达能力 #沟通能力 #认知能力 #逻辑思维 #工作汇报 #企业管理 #管理能力 #职场感悟
发布于12月10日 05:02
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