《礼仪与沟通》在线开放课程教学以丰富的教学资源为基础,实施以实际行动为引导,聚焦问题的反向教学。本课程的教学过程概括为“问、思、证、用”。从课外到课堂再到课外、从线上到线下再到线上的循环,展示了聚焦问题、探究分析、激活旧知、求证新知、融会应用的教学过程。通过互联网教学媒介助力学生发现问题、分析问题、解决问题,激发学生的学习原动力,不断提升学生人文素养与创新思维能力。
1. 低阶学习形成问题
“问”是产生问题,激发学生产生学习兴趣,主动投入到在线开放课程的学习中。通过课程平台的介绍页面、课程公告、课程导论三个渠道,让学生明确学习目标、学习任务和考核要求,自主观看视频、阅读课件和讲义,掌握低阶知识。学生在学习与感受中逐步产生疑惑,形成具体的学习需求。教师通过线上学习数据分析,设置教学需要解决的实际问题,开展“满足需求”的跟踪式推送讲解,学生需要什么,课程就讲什么。例如,在对比分析中外礼仪时,学生发现称呼时有差异,常见的见面礼仪也有差异,由此形成学习问题。面对问题,教师开展重点和难点讲解,但是在讲解的过程中要留有余地,为学生留下探索空间,引导学生开展自主探索与思考。
2. 探索反思,求证新知
教学实施中的第二步“思”就是思考。学生自主学习后带着疑惑与需求,教师带着解决问题的目的共同走入课堂,结合网生代学生的学习特征,采用图片、视频的形式提出存在问题的案例,通过问答的形式,逐步引导学生通过激活旧知进行探索性思考与讨论分析。例如,引导学生通过寻找回忆,描绘生活体验来进行关联,从已储备的知识信息中寻找答案。
教学实施中的第三步“证”是求证新知的过程。在案例讨论中引出教学重点,通过例举正确和错误的不同情况,有理有据地总结新知,加深学生对新知的理解与掌握。
“思”和“证”看似两步,实则一体。对照我国精品在线开放课程评价指标体系中“学习者在线学习响应度高,师生互动充分,能有效促进师生之间、学生之间进行资源共享、互动交流和自主式与协作式学习”的二级指标,这个过程采取对分课堂的教学方式,形成以学生为主体,大量拓展阅读与实践调研为知识输入模式,教师重点讲解,学生之间、师生之间讨论对话为知识输出模式,开展深层次的思辨学习,更好地引导学生了解礼仪知识,润物无声地传递中华优秀文化和中国精神。
3. 知行合一,挑战创新
最后一步“用”分为两个层面。第一个层面是基本理论的应用,通过随堂测验、章节测验或者是延伸问题引导学生主动思考应用新知。第二个层面为“用”的高阶层次,表现为课堂之外的融会贯通,学生结合专业方向组成团队,以情景剧本设计和表演来知行合一,引导学生在感受人文情怀的同时,实现课程教学的现实意义。例如,设计一个商务礼仪情景剧本,将所学的接待拜访、馈赠、宴请礼仪融入其中。
4. 强调过程,公平考核
在传统的课程教学中,一般采用期末考试的考核方式,这不利于学生主动学习的持续发展,也不利于教师及时发现学生学习的不足。《礼仪与沟通》在线开放课程的评价注重过程,强调公平。对照我国精品在线开放课程评价指标体系中“通过课程平台,教师按照学校的教学计划和要求为学习者提供测验、作业、考试、答疑、讨论等教学活动,及时开展在线指导与测评”,在时间维度上,课程考核包含学习初期、中期和末期的“三重”考核。学习初期考核学生学习的目标设定和学习规划;学习中期着重考核学生自主学习能力及对知识的连续性掌握,分析问题和思辨问题的能力;学习末期着重考查学生对知识的全面掌握及知识应用于实践,解决问题的迁移与输出能力。在考核内容上,课程考核发挥线上教学优势,记录学生自主学习的过程和效果。针对每一个任务点进行及时评价与反馈,侧重于过程性表现和原创性表达。从评价群体来看,课程考核主体包括学生、教师团队,采用教师评价、团队评价、学生互评等多形式、多渠道、多参与人员的“三多”评价方式,为课程教学提供及时的反馈和有力的保障。
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