职务调整和工作调动的区别
职务调整和工作调动的区别
更新时间： 2023-01-20 08:31:13 0人浏览
律师解答
职务调整和工作调动的区别：职务调整是在本单位上进行调整，而工作调动可能是另行安排工作岗位。调整可以是职务晋升，可以是职务不变的情况下调整工作岗位，甚至是被处分后调整岗位。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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