枫华社区召开“四方协同”工作会议 共绘社区共治新蓝图
为健全社区治理体系，推动社区、业委会、物业与社工站形成治理合力，近日，枫桥街道枫华社区联合枫桥社工站召开景粼天著小区“四方协同”机制建设工作会议。各方代表围绕机制落地、需求响应与资源整合展开深入交流，为小区治理注入新动能。
枫华社区书记吴亚俊对“四方协同”机制的核心内涵与实践意义进行了详细解读。他强调，该机制核心在于打破社区治理“单打独斗”的壁垒，明确各方职责边界与协作流程，通过高效联动破解小区管理中的实际难题，最终实现“居民生活更舒心、社区环境更宜居”的目标。
枫桥社工站工作人员对具体议事机制进行了系统说明，从议题发起流程、会议召开频率到意见收集渠道、问题解决时限等关键环节都做了逐一梳理。针对现场提出的“如何保障议事效率”“居民意见如何纳入议事环节”等疑问，社工团队提出“线上反馈+线下座谈”相结合的双向意见收集方案，确保机制运行既有制度规范，又彰显民生温度。
业委会成员立足居民需求积极建言献策，提出通过“参与积分兑换”“志愿服务表彰”等举措提升居民参与热情，同时建议借助“问卷星”等线上工具多渠道收集需求，建立常态化沟通机制，确保居民知情权、监督权落到实处。这些针对性建议为机制优化提供了明确方向，获得了各方一致认可。
物业代表表示将积极配合机制落地，加强日常联动，及时反馈居民诉求，同时通过定期开放设施参观、公示服务进度等举措，以透明化服务赢得居民信任。
会议还特别引入了方太基金“幸福社区”项目资源。枫桥社工站详细介绍了项目的申报要求与支持方向，表示将协助各方整合需求清单、筹备申报材料，推动专业资源精准惠及居民生活。
此次会议不仅明确了小区治理的“路线图”，更凝聚了多方共治的“向心力”。下一步，枫华社区将携手社工站持续推进机制细化与落地，推动四方建立定期议事制度，以“小切口”解决“大问题”，同时积极推进“幸福社区”项目申报，携手居民共同打造“人人有责、人人尽责、人人享有”的幸福社区新样板。（枫萱）
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