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苗圃员工管理制度

花匠小妙招
2024-11-01 21:16

文档简介

1 / 14 苗圃员工管理制度第一条：本公司员工，应忠于职守，遵守本公司规章制度，服从各级主管领导的指挥，不得阳奉阴违或敷衍塞责，各级主管对员工殷切指导，淳淳教诲。第二条：员工应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高素质；对外应树立良好形象和信誉，保守业务或职务上的机密。第三条：本公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及公司立场的，非经许可，不应对外发表，除办理本公司任务外。第四条：本公司对外接洽事务，应态度谦和，大方得体，不应有任何损害本公司形象和信誉的行为。第五条：员工对内部事公事，均应该循级办理，不应越级呈报，紧急或特殊情况除外。第六条：员工工作时间内，不得随意接见亲友，或擅离工作岗位，如确有必要会客时，应经主管以上人员批准同意，方可接见。第七条：未经同意不得随意留宿外来人员。第八条：员工不得做出违法行为，一经发现，即做开出处理。第九条：员工未经许可，不允许私自变卖苗场的废旧物品，所有废旧物品由公司统一处理，也不允许携带公物出2 / 14 工作区域。第十条：员工除休息外，均应严格按照规定时间上下班。第十一条：员工应服从公司的岗位调整、工种安排等工作安排，确有困难时可向公司领导提出以待商议。以上制度由 2011年 10 月 1 日开始执行！苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任务是用先进的科学技术，在较短的时间内，以较低的成本，根据市场需求，培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。为提高苗圃劳动生产率，结合实际情况，特制定此管理制度。一、苗圃的功能定位：作为公司，在经营一个苗圃之前，必须将苗圃进行一个大致的功能划分。只有这样，才能做到有的放矢，从而起到事半功倍的效果，依本人多年从事苗圃管理来看。可将苗圃划分为以下几个区域： 1、繁殖圃：单纯的作为苗木、花卉的繁殖用，此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。主要用来插苗 ,播种苗 2、中号苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此类苗圃生产周期较长、见效慢。对苗圃土壤的理化性质要求不是很严 3、大树桩景区：主要是收购一些乡土大树品种 ,移植在此两至三年后再上工地人及吊车3 / 14 方面进入的地方 . 4、色块苗及球形苗区：此类苗圃的规划周期性比较短 ,可适当选择圃区较低的地点 ,适合色块苗水分供给 ;球形树可间植在大树底下 . 二、人员管理（一）组织架构 1 云南腾冲火山热海旅游区开发管理有限公司苗圃下设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。采取分工明确，责任到人的管理制度。（二）岗位职责 1、领班的岗位职责：负责制定苗圃园工作任务并组织实施 2、仓管的岗位职责：苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购 3、养护工的岗位职责：苗圃园苗木日常养护 4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护（三）考勤制度 1、出勤时间：全年上午： 9:000；下午： 14:000 每周休息一天，休息时间可采用轮休的方式进行。 4 / 14 2、考勤记录：根据公司人力资源部管理规定执行（四）员工假期和福利制度： 1、苗木每月月末上报下月生产任务，完成当月生产任务，发放当月绩效奖金的100%，如果未完成相应比率扣除，计算公式如下：实际绩效奖金 =计划完成的下月生产任务 /实际完成量 *绩效奖金 2 2、半年奖金及年终奖金，计算公式为：半年奖金或年终奖金 =半年计划完成工作量或全年计划工作完成量 /实际完成工作量 *实际成活苗木 /苗木总量 *绩效奖金总额。三、苗木采购： 1、乔木采购：由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督，与苗木供应商进行实地勘察，对苗木进行统一编号，然后进行统一谈价，确定价格后，签订采供合同，按合同定期供货。 2、灌木采购：由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督，对同种灌木苗木或种子实行货比三家，在苗木规格及质量相同的情况下价格低者进行采购；如苗木规格及质量不相同的情况下，由三个部门共同投票，票多者为苗木供应商。四、苗圃的日常管理 5 / 14 （一）、成本管理：成本管理就如同 “ 市场经济 ” 中的 “ 计划经济 ” ，只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算，才能赚取最大的利润值。当然，成本管理还包括其他诸多层面，如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。（二）技术管理：对于技术管理来说应因地制宜，具体可以划分为四季，依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理，促进苗木的快速、健壮生长，从而缩短生产周期，实现尽快盈利的目的。 1、冬季管理：冬是春的开始也是秋的延续，此时虽迈入冬季，但部分苗木的木质化程度仍未完全完成，极易受到突然寒潮的伤害。故，此时应密切关注天气变化，提前做好防寒准备。并做好冬剪工作，为苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性，以保证苗木安全越冬。具体管理措施如下：（ 1）、冬剪：除去苗木下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等，并随着冬剪工作，完成苗木的整形、定杆。（ 2）、病虫防治：此时病虫防治工作，主要体现在清理易发病虫害圃间的杂草、落叶。将杂草、落叶进行集中烧毁，以破坏病虫害的越冬环境。并配合使用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处理。（ 3）、深施基肥：基肥的肥效较慢。故，应在苗木6 / 14 的生长期到来之前完成施肥工作，只有这样才能为春季苗木的生长提供充足的养分。（ 4）、越冬防寒：随着冬季的来临，应提前做好新栽苗木及不耐寒苗木的越冬保暖措施。（ 5）、苗木存活率统计：做好本年度苗木存活率的统计核查工作，为来年田间补苗做好生产准备。 2、春季管理：随着气温回暖、雨水增多，一些感温性强的苗木开始萌芽，病虫害也随之而来。此时，应及时加强对苗圃的早春管理，具体措施如下：（ 1）、施肥：对于冬季未完成施肥工作的，应抓紧施肥，并在苗木发芽前完成施肥工作。 (新栽植的苗木半年以后才能施肥 ) （ 2）、清沟排水：此时属于苗圃管理上的相对淡季，应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作，为雨季的到来提前做好排涝准备。（ 3）、清除冬草：对于成年苗木来说，基本上不会受到冬草的危害，但对于小苗及地被来说，随着气温的回升，受冬草的危害就较大。此时应加强冬草的清理工作。（特别是南方，部分冬草对小苗及地被的危害相当大。）（ 4）、虫害防治：此时对于北方来说，基本上不会受到任何虫害的影响。但在南方，随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发，极易发生蚜虫危害。应引起注意，提前做7 / 14 好防治工作。（ 5）、病害防治：主要针对繁殖圃及花卉生产，此时主要病害有猝倒病、立枯病、炭疽病等，此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌，而且会伴随着整个生产周期，应引起高度重施。（ 6）、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。（ 7）、做好抗旱工作：遇到春旱年份，应及时浇水抗旱。 3、夏季管理：夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期，但也是病虫害高发期。此时应加大管理力度，具体管理措施如下：（ 1）、防旱、防涝：遇到干旱天气，要及时进行灌溉。苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法，每次要浇透浇匀，且尽量避开中午阳光最强烈时候浇水（特别是小苗、新栽苗及地被等植物）。此时亦是阵雨多发期，雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。（ 2）、除草：夏季是田间杂草生长的旺盛期，必须做好杂草的清理计划，应尽量做到 “ 除早、除小、除了 ” 的原则。并结合使用一些触杀性的除草剂，来达到控制田间杂草的目的。（ 3）、虫害防治防治：随着苗木的旺盛生长，田间大量的食叶性害虫（如：刺蛾类、天蛾类、蚕蛾类）、蛀杆性8 / 14 害虫（如：天牛类、蠹蛾类）及地下害虫（主要是蛴螬）等大量出现危害苗木。此时应加强田间调查，提前做好害虫预测，并及时地、合理地采取防治措施。（ 4）、夏剪：夏剪相对于冬剪来说工作量就较小了，主要做好苗木的抹芽、过密枝的疏剪及分蘖枝的清除工作。如果此时不能及时对苗木采取进行修剪措施，不仅造成了苗木的营养消耗，而且加大了冬剪的工作量，还影响了苗木的品质。（ 5）、追肥：为了满足苗木的旺盛生长需求，应及时地对苗木进行追肥，追肥以速效肥为主。尽量采取沟施、穴施的方法，以提高肥料的利用率。（ 6）、防风：夏季天气风云莫测，大风天气极易给苗木造成损伤，应提前做好大树及新栽苗木防风工作。 4、秋季管理：秋季管理与夏季管理基本类似，具体管理措施如下：（ 1）、除草：初秋仍是田间杂草猖獗的时候，必须加强田间杂草的清除管理工作，并可结合除草进行田间松土。（ 2）、防旱、防涝：秋季是苗木的生长的第二高峰期，遇到干旱天气应及时进行田间灌溉。遇到秋雨连阴天，应及时排涝。（ 3）、虫害防治：此时仍是蛀杆害虫及地下害虫的高发期，应加强防治力度。 9 / 14 （ 4）、科学施肥：对于小苗及地被来说，秋季应加强磷、钾的施用，以促进其木质化程度，提高其苗木的抗逆性。尽量减少或停止施用氮肥。（ 5）、繁殖、移栽：秋季气温适宜，应及时进行苗木扦插繁殖、移栽等工作。五、建立长效管理机制，不断总结、完善苗圃的管理，为苗圃的健康、持续发展夯实基础。具体应做好以下几点： 1、做好成本记录，为苗圃的成本管理提供参考。 2、做好田间管理记录，为苗圃的生产给予技术支持。 3、做好病虫害防治记录，建立病虫害发生规律档案，以便更好地控制病虫害的发生。 4、制订苗圃的销售计划，用以缩短苗木的运转周期，从而获取更大的利润。一、目的对苗圃苗木生产过程进行有效控制，以确保苗木的质量。根据绿化管养工作要求及绿化管养标准，在结合公司管养的绿化实际，在细化、量化的基础上，以实际管理制度，认真执行管理标准制度。二、苗木管理标准规定 1、乔木无死树、无缺塘；行道树树池完整，覆盖物覆盖平整；无杂草、垃圾和其他杂物；无积水、土壤疏松透气、透水；10 / 14 树杆无钉钉、铁丝及其它悬挂物；整形修剪按下达的任务及要求及时完成；无明显病虫害危害迹象；每周浇透水 1次以上，浇水不污染路面；适时冲洗树冠，保持树冠整洁；适时施肥，保持树木生长正常；登记建档，档案完整。 2、灌木无死株、缺株；树冠整洁，整形及时，保持树冠美观；无明病虫害危害迹象；每周浇透水 2 次以上，浇水不污染路面；适时施肥，保证树木生长正常；登记建档，档案完整。 3、地被无死株、无斑秃；无明显杂草，修剪及时，无明显病虫害危害迹象；每周浇透水 2次以上，浇水不污染路面；适时 1 施肥，保证苗株生长正常；垃圾日产日清，无卫生死角，无鼠洞；登记建档，档案完整。 4、草坪无斑秃、无明显杂草；修剪及时，控制高度不超过 6明显病虫害危害迹象；每周浇透水 2次以上，浇水不污染路面；适时施肥，保证苗株生长正常；垃圾日产日清，无卫生死角，无鼠洞；登记建档，档案完整。 5、花卉无缺株、无死株；无杂草、垃圾；地栽花卉枯枝残花控制在 5%以内，摆放花枯枝残花控制在 10%以内；每月浇透11 / 14 水 1 次以上；适时施肥，延长花期；相关设施完好；登记建档，档案完整。 6、绿篱无死株、无缺株；修剪及时，整洁美观；无明显杂草、无明显病虫害危害迹象；每周浇透水 2次以上；浇水不污染路面；适时施肥，保证苗株生长正常；垃圾日产日清，无卫生死角；登记建档，档案完整。 7、攀援植物无缺株、无死株；无杂草、垃圾、悬挂物等；无明显病虫害危害迹象，每周浇透水 2次以上，适时施肥，生长正常；适时牵引固定，附着牢固；登记建档，档案完整。 8、绿化设施 2 设施完好，保持整洁；定期保养维修，登记建档，档案完整。 9、水体无漂浮杂物，无植物残体，无杂生水生植物，无滋生物；水质安全卫生；配套设施完好；登记建档，档案完整。 10、及时防治病虫害，做到用药规范、安全。登记建档，台账完整。三、苗木管理档案的建立规定 1、数量档案 12 / 14 对苗圃苗木的数量实行动态化管理，管养巡查过程中及时发现少株、死株情况并及时记录在工作日志中以便统计。 2、身份档案苗圃中所有的苗木实行实名制登记，对每株苗木的名称、胸径、高度、冠幅、土球都详细记录。 3、生活习性档案针对苗圃中每个树种的特性，详细记录其生活习性、对管养的要求，以便更加合理的管理。四、苗木死亡核销程序规定（一）、现场管理人员发现苗木非正常死亡或损毁，应当将发现的时间、地点、数量、规格准确记入工作日志。（二）、苗木一次死亡或损毁数量较大或价值较大，应当采取措施追回或挽救，减少损失量的发生，并汇报工司经营班子，后补植。（三）、苗木的正常死亡，管理人员应当于每年 5 月份前统计死亡苗木情况，并以书面上报公司领导，并于雨季进行更换或补植。（四）、苗木的死亡核销。各管理人员统计各片区内死亡苗木，由部门汇总后报公司统一核销。五、出入库管理规定 13 / 14 建立苗木进出苗圃统计表，对苗木进出苗圃做认真的登记、存档。六、苗圃管理的要求 1、围护、隔离多数树木喜欢土质疏松、透气良好，但因长期的人流践踏，造成土壤板结，会妨碍树木的正常生长，引起早衰，特别是根系较浅的乔灌木和一些常绿树，反应更为敏感。对这类树木在改善通气条件后，应用围篱或栅栏加以围护，但应以不