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泗水县人民政府政风行风热线 2024年11月7日泗水县人力资源和社会保障局上线文字实录

花匠小妙招
2024-11-08 01:31

主持人：【“倾听百姓心声，接受群众监督”，收音机前的听众朋友，大家好，欢迎您关注泗水县融媒体中心，泗水广播电视台正在直播的《政风行风热线》节目，我是节目主持人徐宏，今天上线的嘉宾单位是泗水县人力资源和社会保障局，带队走进直播间的是泗水县委组织部副部长，县人力资源和社会保障局党组书记、局长孙启乐。如果您在关注我们节目的过程中，有关于我县人力资源和社会保障的相关问题需要咨询或反映，欢迎您积极拨打我们栏目的两部热线电话4321123和4231711，说出您的诉求，另外，您也可以通过手机微信，搜索“泗水融媒”微信公众号，关注我们节目的微信平台，给我们进行留言互动。现在坐在我身边的这位就是县人力资源和社会保障局党组书记、局长孙启乐。孙局长，您好，欢迎您做客政风行风热线节目，先跟大家打个招呼吧。】

孙局长：【主持人好，各位听众朋友们，大家好！很荣幸参加泗水广播电视台《政风行风热线》节目，希望大家能够通过这次上线活动，对我县人力资源和社会保障工作积极献言献策，并对我们的工作多提宝贵意见和建议。对各位朋友的提问，我们将认真负责地给予解答。】

主持人：【下面我们再来认识一下今天同时做客直播间的其他几位嘉宾，他们分别是：县人力资源和社会保障局党组成员、县社会保险事业中心主任赵忠臣；县人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘友亮；县人力资源和社会保障局党组成员、副局长桂锋；县公共就业和人才服务中心主任韦力铅。也欢迎你们做客直播间，倾听百姓心声，接受群众监督。听众朋友，如果您在关注我们节目的过程中，有关于我县人力资源和社会保障局的相关问题需要咨询或者反映，欢迎您积极拨打我们的热线电话4321123和4231711，说出您的诉求。我们都知道，人力资源和社会保障工作涉及群众切身利益，事关改革发展大局，备受群众和社会各界关注。节目刚开始，孙局长，请您先给大家简单介绍一下今年我县人社工作取得的成绩吧。】

孙局长：【好的，主持人。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局围绕“稳就业、保民生、促发展”工作主线，统筹做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面工作，有力推动全县人社工作再上新台阶。

一是稳就业促就业成效明显。持续抓好企业用工保障，组织开展各类招聘88期，为重点企业解决用工1860余人。成功争取全省“农村劳动力就业工作集成改革”试点，全市共3个县（市、区）入选。突出做好就业帮扶，通过送培训进镇街、进社区方式，开展技能培训32期，完成培训1413人，《山东省农民工工作专报》刊发我县相关经验做法。全力做好创业扶持，发放创业担保贷款1.997亿元，发放金额居全市首位，惠及897家小微企业、个体工商户。深化返乡入乡创业，新增返乡创业者243人，项目171个，我县“创新实施‘归雁工程’助推乡村振兴”项目顺利通过验收，获省人社厅通报表扬，全市共2个县入选。

二是社保覆盖范围持续扩大。持续推进社保扩面征缴，组织业务骨干开展走访宣传，利用周末、节假日提供“不间断”参保服务，企业养老保险新增参保缴费2440人，企业养老保险费征缴3.81亿元。扎实做好社保标准化建设，作为全省唯一县级经办机构参与《社会保险经办岗位分类》国家标准修订工作，获人社部刊发推广。大力推动社保数字化转型，与7家银行签订社银合作协议，打造16处合作网点，将50项社保业务授权网点办理，《济宁改革创新》推广我县工作做法。

三是人才支撑作用不断凸显。持续加大引才力度，引进大学生2014人，海外留学人员10人，博士研究生8人。建强技能人才队伍，成功举办全市首场“技能状元”职业技能大赛，培养高技能人才2773人，新增高技能人才数量创近五年新高。实施“寻找乡村振兴合伙人”行动，发布招募令3期，优选合伙项目39个，《经济日报》、省委改革办、省人社厅等推广我县经验做法。进一步深化校地合作，清华大学乡村振兴工作站全国站点交流会议在我县召开，《山东新闻联播》报道相关工作。强化人才平台建设，推荐济宁九德半导体科技有限公司获批山东省博士后创新实践基地，入选数量居全市前列。指导鸿毅食品获得中国·山东博士（后）创新创业大赛银奖，实现我县在该领域“零”的突破。

四是劳动关系更加和谐稳定。强化源头治理，开展“三课”服务，打造完成“9个安薪项目”，工程建设项目上线率、预警消除率保持100%，排名全市第一。高标准抓好欠薪线索办理，规范监察仲裁联合办案流程，联动处置投诉案件416件，案件结案率均保持100%，荣获“全省根治欠薪冬季专项行动集体嘉奖”。积极构建和谐劳动关系，不断提升仲裁案件办理质效，立案处理劳动人事争议案件60件，案件结案率、调解成功率保持100%，位居全市首位。

五是人社服务质效不断提升。不断加强机关效能建设，筑牢组织阵地，持续提高人社服务水平，获评“全省人社系统模范机关建设表现突出集体”称号，全市共3个县（市、区）入选。开展全员“练兵比武”活动，强化业务培训，提升业务水平，荣获全市首届人社业务练兵比武团体竞赛二等奖、全市社保直播大赛二等奖。】

主持人：【今年咱们人社工作可谓是硕果累累、亮点纷呈。高校毕业生等青年群体是就业的重点，受到社会广泛关注，2024届的毕业生也已经进入到了就业市场，能介绍下咱们在促进毕业生就业方面采取了哪些有力举措吗？】

孙局长：【好的，主持人。这个问题，请韦主任回答。】

韦力铅：【好的。今年以来，我们针对高校毕业生适时开展精准服务，确保就业指导不断线、就业服务不打烊、暖心护航不停歇。

一是做好就业服务信息发布。通过微信公众号、“泉源就业”微信小程序、抖音视频号等平台集中发布“致全县高校毕业生的一封信”、公共就业人才服务事项清单、政策清单、招聘活动清单等信息，为离校未就业毕业生等青年提供求职指引和服务保障。常态化开展公共就业服务进校园活动，深入山东农业大学、曲阜师范大学、济宁医学院等高校举办校园招聘7场次。

二是全面落实实名帮扶机制。动态调整包含毕业生基本信息、服务需求等信息的实名制帮扶台账，做到人员情况清、帮扶过程清、就业结果清。针对有服务需要的登记失业青年和2024届离校未就业毕业生开展实名服务，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。针对未就业困难毕业生及长期失业青年，组织结对帮扶，制定帮扶计划，优化提供各类就业服务。截至目前，全县实名登记离校未就业高校毕业生1075人，通过帮扶已实现就业805人。

三是常态化、多渠道开展就业服务活动。组织开展“春风送岗”“金秋招聘月”等线下专项服务，高频次组织专业化、行业性、区域性特色招聘活动，做到周周有招聘、时时有岗位。今年以来，累计举办高校毕业生专场招聘22场，达成就业意向146人次，举办“济燕归巢”青年学子看家乡、高校毕业生“直播探企”等活动10场次。鼓励企事业单位开发青年就业见习岗位，全县共开发就业见习岗位602个，帮扶就业180人。】

主持人：【应该说高校毕业生、农民工等重点群体是就业工作重中之重，刚才通过韦主任的介绍，我们了解到人社部门在促进高校毕业生就业中开展了大量的工作，那么针对农民工朋友，我们又有哪些针对性措施？】

韦力铅：【近年来，我们以全省农村劳动力就业工作集成改革试点为契机，创新打造“乡村振兴合伙人+返乡入乡创业+劳务基地”就业创业新模式，持续畅通就业路径，培育就业载体，优化就业服务，有效促进了农村劳动力高质量充分就业。

一是在拓渠道扩岗位方面。先后出台《关于扶持返乡创业的若干政策措施（试行）》《泗水县支持返乡入乡创业的若干措施》等文件，为返乡入乡创业提供“一揽子”政策扶持，累计发放创业担保贷款16.8亿元。坚持“泗郎回乡”带就业，在北京、上海等地建立6家返乡创业服务站，为返乡入乡创业者提供“一站式”服务。截至目前，累计吸引5191人返乡创业，创办项目2681个，带动就业1.2万余人，全县返乡农民工自主创业每年新增700人左右。

二是在搭平台创品牌方面。搭建特色化建设劳务基地，鼓励引导返乡人才、村两委建设劳务公司、中介机构、合作社等各类劳务平台100余家，其中，1家获评省级乡村振兴劳务基地、1家被评为市级乡村振兴劳务基地。坚持精准化服务促进就业，建立联系服务企业制度，收集用工需求信息，建立企业用工台账。同时，依托各类劳务平台摸清农村剩余劳动力技能工种、培训需求等就业信息，建立就业需求台账，及时提供精准就业服务。坚持品牌化发展示范引领，培育“泉乡新农人”“泗水机床技工”“家馨家政”“阳光大姐”等10余个特色劳务品牌，辐射带动就业7.8万人。

三是在强保障优服务方面。搭建三级就业服务网络，为返乡入乡创业提供从签约到项目落地、投产等“一站式”服务。畅通返乡入乡创业人才服务“绿色通道”，创设人才服务“一件事”窗口，集成住房、配偶就业、子女入学等30项服务事项，先后为100余人颁发“泉乡人才一卡通”、为12人颁发“圣地人才一卡通”，激励返乡人才安心干事创业。深化就业创业服务“一件事”改革，推动服务下沉，建立“创贷服务网点”20个、“创贷之家”8处，实现创业担保贷款、创业指导等服务就近可享。实施“社区微业”行动，为4800余名群众提供技能培训、求职招聘等“家门口”就业服务。】

主持人：【就业是民生之本，社保是民生之基。每年年底都是养老保险的集中征缴期，能给咱们灵活就业的朋友们介绍下今年的缴费政策吗？】

孙局长：【这个问题，请赵主任介绍一下。】

赵忠臣：【好的。按照社保政策规定，无雇工个体户、街摊小贩、网约司机等人员，可参加个体灵活就业人员类养老保险，退休后和职工享受一样的养老待遇。凡年满16周岁（不含在校学生），男未满60周岁，女未满55周岁的灵活就业人员都可以参加这类职工基本养老保险。

具体的参保缴费流程是：新参保人员携带本人身份证到县为民服务中心人社窗口办理灵活就业人员参保登记手续。办理参保登记后，可以通过“山东税务社保费缴纳”微信小程序、山东税务微信公众号、支付宝市民中心、山东省电子税务局、政务服务大厅或办税服务大厅社保费征收窗口及银行渠道缴纳社会保险费。灵活就业人员可按月、按季、按年缴费，2024年，我县灵活就业参保人员、可在缴费基数下限4416元上限22078元之间自主选择缴费基数。月缴费额=月缴费基数×缴费比例。如选择月缴费基数下限为4416元，那么，月缴费额为883.2元，全年缴费额为10598.4元，其中4239.36元计入个人账户。年轻买社保，夕阳无限好。欢迎广大个体灵活就业人员积极参保、缴费续费，咨询电话4365361或4221917。】

主持人：【通过刚才赵主任的介绍，相信咱们灵活就业朋友们对于参保缴费政策有了更充分的了解，也希望大家抓住“窗口期”做好参保缴费。对于社保工作，老年人更加关注的是养老待遇资格认证问题，赵主任您能具体的介绍下资格认证方式吗？】

赵忠臣：【好的，主持人。退休人员资格认证的范围包括：1、享受机关事业、企业离退休职工退休待遇、享受遗属补助人员。2、享受居民养老保险待遇人员。3、享受工亡供养亲属补助人员、享受一到四级工伤定期待遇领取人员。4、领取失业保险金人员。

认证的渠道包括：1、大厅现场认证。2、手机APP认证：下载“爱山东”APP，按要求注册登录，进入后点击“资格认证”功能，按系统提示（例如眨眼、摇头、说数字等）进行认证。3、异地居住人员，可携带《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》到当地社保大厅或居委会协助认证，认证完成后进行邮寄。4、添加工作人员手机微信号进行拍照、现场视频认证。针对超一年以上未认证人员，经多方联系不认证或联系不上人员，进行暂停待遇发放，待认证完成后再恢复补发。对于行动不便、重病卧床等无法通过手机进行认证的退休人员及时建立台账，每年上门为其进行养老待遇资格认证。今年以来，累计开展上门协助认证服务10000余人次，为高龄、独居、行动不便离退休老人开展上门认证2000余人次，确保离退休老人社保权益得到充分保障。大家如果还有相关问题需要咨询的，可拨打电话4365361或4360226。】

主持人：【好的，感谢赵主任的介绍。下面的时间让我们稍事休息，进段广告，广告之后，继续进行下面的节目。】

进栏目中间过渡

主持人：【欢迎回来，您现在关注的是泗水广播电视台正在直播的政风行风热线。我是节目主持人徐宏。今天上线的嘉宾单位是县人力资源和社会保障局，带队走进直播间的是泗水县委组织部副部长，县人力资源和社会保障局党组书记、局长孙启乐。同时县人力资源和社会保障局党组成员、县社会保险事业中心主任赵忠臣；县人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘友亮；县人力资源和社会保障局党组成员、副局长桂锋；县公共就业和人才服务中心主任韦力铅也来到了我们的直播间。听众朋友，如果您在关注我们节目的过程中，有关于我县人力资源和社会保障的相关问题需要咨询或者反映，欢迎您积极拨打我们的热线电话4321123和4231711,说出您的诉求。我们知道，人才是促进经济社会发展的重要保障，技能人才更是开拓先进生产力的关键因素。加强高技能人才队伍建设，对增强产业核心竞争力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。孙局长，请问咱们在推进技能人才队伍建设方面都采取了哪些措施？】

孙局长：【这个问题，请桂局长介绍一下。】

桂锋：【近年来，县人社局坚持以企业需求为导向，持续加强技能人才队伍建设，提升技能人才能力素质，一批高技能人才脱颖而出。

一是加快企业自主评价人才进度。结合我县食品加工、机械制造等重点产业特点，进一步优化技能人才自主评价企业备案流程，方便企业开展评价工作。深入走访企业，“点对点”进行指导服务，通过自主选择评价方式方法，把企业认可的技能人才选评出来。今年以来，新增备案企业12家，备案企业总数达到37家，通过自主评价培养高技能人才515人、初中级技能人才1055人。

二是发挥以赛代训人才培养作用。坚持以赛促学、以赛促优、以赛促建，充分发挥技能竞赛促进技能人才培养的“指挥棒”“助推器”作用。今年以来，成功举办全市首场食品行业职业技能竞赛1场、市级二类职业技能竞赛14场，培养高技能人才2258人，实现了“办一场竞赛、兴一个工种”的办赛目标。

三是不断拓展技能人才发展空间。充分挖掘我县技能人才优势，成功申报市级“技能大师工作室”1处、“市技术能手”2人、“市青年岗位能手”2人，泗水火烧、砭石理疗、假发制作、圣源水晶包制作、金银花整形修剪5个专项职业能力考核规范顺利通过人社部职业技能鉴定中心备案。截至目前，我县技能人才总量达到2万人，在提升劳动者就业创业能力的同时，保障了企业的发展需要。】

主持人：【相信通过以上这些举措，可以为我县产业发展培养更多、更优质的技能人才。我们都知道，“乡村振兴合伙人”工作是咱们泗水乡村振兴工作的一张闪亮名片，在乡村振兴合伙人工作推进中又有哪些新突破呢？】

桂锋：【今年以来，我们围绕深化工作机制、拓宽招募范围、擦亮特色品牌重点发力，持续深化乡村振兴合伙人工作，为乡村振兴提供了有力的人才支撑。

一是运行机制更加健全。构建县镇村三级联动机制，统筹抓好乡村振兴合伙人招募、考核管理工作，服务合伙项目顺利开展。推行招募项目定期发布机制，由镇街定期筛选、提报乡村振兴合伙人招募项目，统一发布“招募令”。创新乡村振兴合伙人评价机制，将乡村振兴合伙人纳入“新型职业农民”职称评审范围，指导15名乡村振兴合伙人取得新型职业农民职称。创新乡村振兴合伙人招募机制，推出产业合伙人、技术合伙人、企业合伙人等六种招募方式，招引有志青年、各类人才投身乡村振兴，截至目前，全县累计招募各类合伙人299名，落地项目149个。

二是招募范围更加宽广。在各镇街设立乡村振兴工作站，在村级层面为落地合伙项目的村庄（社区）配备服务专员67名，为合伙人提供政策宣讲、用工保障等服务，其中，圣水峪、泗张、金庄、泉林、华村5个镇的乡村振兴工作站被评为市级乡村振兴工作站，数量为全市最多。依托清华大学乡村振兴工作站，邀请清华大学等高校180余名师生开展社会实践，围绕乡村产业规划设计、文创产品开发等方面为乡村振兴提供智力支持，22名清华大学社会实践队员被吸纳为乡村振兴合伙人。

三是服务保障更加有力。制定出台《泗水县乡村振兴政策集成改革试点方案》《泗水县乡村振兴合伙人招募管理办法》等文件，在土地流转、资金补助、职称评定等方面给予优先支持。组建“乡村振兴专家服务团”，针对种植业、林果栽培、农文旅发展等重点项目开展专家服务基层活动110场，解决实际问题230个。根据合伙项目需求、市场需求和闲置农村劳动力就业需求，引导合伙人将项目运营需要的就业岗位，优先招聘当地村民。采取“送培训入村”方式，开展柳编、草编、砭石理疗等特色技能培训18期，培训2327人次。】

主持人：【人才振兴是乡村振兴的关键所在，希望我们的乡村振兴合伙人“泗水模式”能够取得更亮眼的成绩。除了乡村振兴外，农民工工资支付工作也是一项社会持续关注的焦点和热点问题，我县农民工群体较大，依法维护农民工的劳动报酬权益，是广大农民工最关心也是最现实的利益问题之一，咱们人社部门是如何保障农民工工资支付的呢？】

孙局长：【这个问题，请刘局长回答。】

刘友亮：【好的。今年以来，县人社局严格按照“源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治”的总体要求，以全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以解决工程领域欠薪问题为重点，大力开展工程建设领域“安薪行动”，切实维护农民工合法权益。

一是推进工资制度落实。加强根治欠薪事前事中事后监管，扎实开展项目开工面谈交底、施工制度落实、完工验收结清“三课”服务，积极培育“安薪项目”，推进《条例》及相关配套政策全面覆盖在建工程项目和农民工工资支付各环节，有效保障农民工工资按时足额支付。

二是加大执法检查力度。通过农民工工资支付监管平台预警信息处置、多部门联合执法检查等方式，全面排查在建工程项目欠薪风险隐患，对发现的问题，责令限期改正；对逾期不改正的，严格依据《条例》进行处理处罚。同时，对欠薪问题开展“一案多查”，严厉打击恶意欠薪等违法行为。

三是强化普法宣传引导。定期进工地开展根治欠薪普法宣传活动，组织项目各参建单位负责人进行座谈交流，告知责任和义务，签订防范处置欠薪责任书，制作面谈交底记录，压紧压实治欠责任。向农民工发放《工程建设项目保障农民工工资支付工作告知书》，提高自我保护、依法维权意识。】

主持人：【我们知道，保障农民工工资支付，畅通维权渠道是关键。咱们都有哪些渠道确保农民工朋友在第一时间进行维权呢？】

刘友亮：【我县十分重视畅通维权渠道，通过“线上+线下”多种方式进行宣传。在建筑工地全面推行农民工安全帽维权联系卡制度，把印有人社部门和行业主管部门的投诉电话的维权联系卡，粘贴在每一个农民工安全帽上，农民工能够快速知晓维权电话。开发“泗水县劳动者维权服务平台”，大力宣传张贴“维权二维码”，农民工可通过手机扫码进行线上维权，提高维权效能。同时也可以到县为民服务大厅一楼“监察仲裁”窗口进行线下维权。在此也借助咱们这个栏目，将农民工维权热线公示告知，县人社局维权热线：4365368；县住建局维权热线：3745909；县交运局维权热线：4221611；县水务局维权热线：4221943。】

主持人：【为切实保障农民工合法权益，咱们人社部门确实做了大量的工作，也衷心希望每一位农民工都能够依法维护自身的合法权益。

由于时间的关系，今天的节目到这里马上就要结束了，也希望收音机前的广大听众朋友们能够继续支持并关注我县的县人力资源和社会保障工作，为人力资源和社会保障工作多提宝贵的意见和建议，以便让人社部门更好的改进工作方式和方法，更好的为大家服好务。再次感谢孙局长一行做客今天的政风行风热线，在节目之外，大家还可以通过泗水广播电视台的值班电话4231711，或者拨打场外监督电话4221909继续反映问题。下期上线的嘉宾单位是县应急管理局，同样期待您的积极参与。主持人徐宏、导播乔元兵、李德奎，摄像孟凡建，节目监制郭春雪，感谢您的关注。下期再会！】