【求助】自筹自支事业编制=编外吗???
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【求助】自筹自支事业编制=编外吗???
发布于 2006-04-18 · IP黑龙江黑龙江
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卫生局一下属事业单位,编制非常紧张,去年参加事业单位公开考试被录用的人员也都是这种自筹自支事业编制.如果研究生去也不例外.人事科长承诺说工资待遇奖金各方面与全额编制都没有任何差别.可是有的人告诉我说
自筹自支事业编制就是编外,说白了就是以前的临时工.真的是这样吗???
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如果下岗，我想先被裁员的是编外人员。
回复 @bensam：:D:D，最近这两天在研究国家的人事制度改革的问题，其中一条是人事编制改革，总的趋势是国家在逐渐减少编制，将一些经营类的事业单位改为企业，取消编制。医院好像属于公益性，应该还保留编制，但是以后的改革我还没搞清楚。现在是全国的卫生系统都在逐步推行人事代理和聘用制，关于编制的问题至少在小的卫生院好像被取消了，以后可能仅在大的非营利的医疗机构有编制。个人理解，不一定准确！
多谢维生素!!!我进的是全额拨款的事业单位,但由于单位已经在超编运行了.整个单位一百多人,只有八十几人有全额拨款事业单位编制.所以近几年进的人,包括通过事业单位考试来的都是自筹自支事业单位编制.一个单位两种编制,不免让人心里不舒服.
hong7855 ，那你的待遇和全额拨款事业单位编制的人员一样吗？
自筹自支事业编制当然不是编外了.
事业单位分为全额拨款差额拨款自筹自支三种类型,你进哪种类型的事业单位,当然就是那种类型的编制了.
那么自筹自支是这三种里面最差的一种了，是吗？还有，这三种到底有什么区别，能简要介绍一下吗？
他们单位的人事科长说,编制的不同只不过是人事部门管理方式的差异.对于下面的职工来说没有任何差别,工资奖金各种待遇与全额拨款事业单位编制的人员一模一样.这一点我也向单位其他人证实了.但我总觉得问题似乎没那么简单.
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那你得问问清楚了,看看待遇有无差别, 但肯定比合同工要好的多.
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