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镇党委书记在2024年全县村党组织“跨村联建”工作推进会暨示范片区四季度述职会议上的汇报发言

花匠小妙招
2024-11-28 01:37

尊敬的各位领导，同志们。

今年以来，**镇聚焦抓党建促乡村振兴，坚持创新路径、资源整合，扎实开展村党组织“跨村联建”、村企共建系列活动，深化“组织+人才+资本”融合发展，着力推动乡村产业发展，全面培育乡村振兴新动能，有效推动乡村产业发展、集体增收、群众致富。

筑牢战斗堡垒，组织联建促共赢。建立组织开展活动。按照“党组织建在产业链上”的思路，以汶东乡村振兴示范片区为依托，以发展特色农业产业为纽带，成立联合党委，推动片区内党组织活动共办、党员共管、事务共商、产业共兴。整合集聚资源要素。编制“跨村联建”资源、需求、项目“三张清单”，最大限度整合各类政策、资金、项目、人才、土地等资源要素，实现资源共享、风险共担。依托**镇乡村振兴共富联盟，吸引近10家种业龙头企业、高校和科研单位入驻。优化产业发展架构。优化了“党支部+企业+农户”产业发展模式，建设完成面积8万平方米、年产种苗800余万株、鲁西南规模领先的长寿花花卉种业培繁基地，招引现代种业科技示范园、国家制种大县项目落户**镇。

做好人才文章，人才联育添动力。探索人才引育模式。积极探索创新乡村人才引育模式，依托市级乡村振兴工作站，通过政策引导、在外英才联谊会等方式，以创办企业、项目合作、技术指导等形式，吸纳在外能人、返乡创业人员加入“乡村振兴合伙人”队伍。今年以来，招募浙江农科院、山东农科院等单位“乡村振兴合伙人”7名，合作项目涉及特色花卉、蔬菜、良种繁育等多类产业。健全人才培育机制。健全村干部人才联育联用机制，以党委党校为牵引，利用现有产业基地、电商平台、培训基地等举办“共富课堂”11场次，打造一支懂技术、善经营、会管理、能带富的乡村人才队伍。开展“发送一条慰问短信、拨打一次亲情电话、组建一个微信群”的“三个一”活动，对带富能力较强的在外人才建立了220余人的《**镇在外人才信息库》，实行动态化、常态化联动对接。

强化产业联建，资本联用促发展。争取扶持政策。先后争取中央财政扶持发展壮大村级集体经济资金600万元、乡村振兴扶贫资金1744万元、中央衔接资金550万元、第一书记帮扶资金452万元等，将资金整合捆绑使用，统筹用于特色花卉、蔬菜产业等重大项目建设，按照“党支部+企业+基地+农户”产业发展模式，打造“共富基地”“共富大棚”40余处，确保资金效益最大化，每年可带动9个镇街、37个村增收210余万元。盘活闲置资源。充分挖掘各村特色，盘活利用村内闲置低效资源，积极引导各类经营主体与村党组织合作共建“共富工坊”6个，将企业建在村头、岗位设在门口，让“小车间”成为乡村发展的“大舞台”，有效带动村集体和群众双增收。

深化科技赋能，创新联动增效能。搭建产学研协同平台。以联合党委为枢纽，积极牵线搭桥，打破科研院所、高校与乡村之间的“次元壁”，搭建深度融合的产学研协同创新平台。定期举办“科技下乡·产学研对接会”，邀请浙江农科院、山东农科院等科研力量携前沿农业技术、新品种研发成果现场推介展示，与片区内企业、农户面对面交流需求、对接合作。今年已促成花卉智能温室精准调控系统研发、蔬菜抗病新品种选育应用等8项产学研合作项目落地实施，让最新科研成果在田间地头迅速转化为生产力，助力产业提质升级。引入智慧农业手段。在长寿花花卉种业培繁基地等重点产业区域，全面铺开智慧农业设施应用。安装土壤墒情传感器、气象监测站、智能灌溉系统等物联网设备，实现对土壤肥力、水分、光照、气温等关键种植参数的实时精准监测与自动化调控，花卉种苗成活率提升至95%以上，蔬菜亩产量平均增产10%-15%。同时，利用无人机植保、智能采摘机器人等新兴设备，降低人工劳作强度，提高作业效率，使农业生产从传统“看天吃饭”向精准化、智能化转变，引领农业产业步入科技高速路。培育本土科创力量。聚焦产业发展需求，依托“共富课堂”开设科技专项培训课程，选拔有潜力、肯钻研的农户和基层技术人员，开展定向科创能力培养。设立“乡村科创基金”，鼓励本土人才开展实用型农业科技创新项目研发，从花卉组培快繁技术改良到蔬菜绿色防控技术优化，一系列接地气的创新成果不断涌现。对表现突出的本土科创人才给予表彰奖励，树立典范，激发更多群众投身科技创新浪潮，为乡村产业持续注入内生动力。

优化服务供给，民生联享筑根基。构建便民服务网络。联合党委统筹各村便民服务资源，在片区中心位置设立综合便民服务中心，涵盖民政、社保、医疗、农业等多领域服务窗口，实行“一站式”受理、“一窗式”办结。同时，借助数字化手段，打造线上“民生服务云平台”，村民足不出户即可在线办理业务、查询政策信息、反馈民生诉求，线上办结率达70%以上，让数据“多跑路”、群众“少跑腿”，极大提升服务便利性与效率。丰富公共服务内涵。聚焦教育、医疗、文化等关键民生领域，积极引入优质资源“下沉”乡村。与城区优质学校结对共建“乡村教育帮扶点”，定期选派骨干教师支教讲学，开展远程同步课堂教学活动，乡村学生享受优质教育资源覆盖面达80%；联合镇卫生院与县级医院组建医联体，邀请专家定期坐诊、开通绿色转诊通道，村民在家门口就能享受到县级医疗水平服务。此外，挖掘乡村文化底蕴，修建民俗文化馆、文化广场等设施，举办各类文艺演出、民俗活动，丰富村民精神文化生活，提升乡村“软实力”。强化社会保障兜底。建立片区困难群众动态监测帮扶机制，整合民政、残联、慈善等多部门救助资源，精准识别低保户、特困人员、残疾人等困难群体，按需制定个性化帮扶方案。设立“民生兜底保障基金”，专项用于因病、因灾致贫返贫群众临时救助，今年已累计救助100余人次，发放救助金80余万元，织密织牢民生保障网，让乡村发展成果普惠全体村民。

加强生态治理，环境联保优风貌。制定绿色发展规划。秉持“绿水青山就是金山银山”理念，联合党委牵头编制片区生态环境保护与绿色发展规划，明确生态功能分区，划定生态保护红线、永久基本农田红线，统筹布局农业产业、生态旅游项目，确保经济发展与生态保护协调共进。对长寿花花卉种植等产业，制定严格的绿色生产标准，规范农药、化肥使用，推广生态种植技术，减少面源污染。开展环境综合整治。组织片区各村联动开展人居环境整治行动，以清理村内塘沟、垃圾处理、厕所改造、村容村貌提升为重点，建立“日清扫、周检查、月评比”工作机制，定期评选“最美村庄”“清洁示范户”，激发村民参与积极性。累计清理垃圾500余吨，改造卫生厕所300余座，村庄绿化率提升至40%以上，乡村面貌焕然一新。推进生态产业化转化。立足良好生态基础，挖掘生态资源价值，开发乡村生态旅游、休闲康养等项目。利用花卉种植基地打造“花海观光园”，配套建设农家乐、民宿等设施，举办花卉文化节、采摘体验活动，吸引游客超3000人次，实现生态与经济良性互动，拓宽乡村增收渠道，让乡村生态优势转化为发展胜势。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！

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