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绿化主管工作职责18篇(精选)

花匠小妙招
2024-09-01 11:23

绿化主管工作职责18篇(精选)

绿化主管工作职责1

　　1、负责绿化施工过程中质量、工期及对安全文明等把控，并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配置；

　　2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、人工及机械等资源需求计划，在施工过程中，协调各种工种和上下工序间的关系；

　　3、做好日常管理记录施工日志、现场签证等现场记录工作，及时处理施工中发现的问题；

　　4、负责苗木的.验收，并做好记录，对不符合要求的苗木进行清场；

　　5、组织完工现场工程量收方和结算工作，组织绿化竣工图绘制；

　　6、及时向项目经理汇报现场施工情况，协助项目经理进行班组管理。

绿化主管工作职责2

　　全面负责物业项目的'绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;

　　参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;

　　按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;

　　按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量;

　　定期组织绿化/保洁人员的工作考评;

　　完成部门上级分配的其他工作任务。

绿化主管工作职责3

　　1、负责项目区域内环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责区域内绿化面积布局，花草树木数量及品种、土地特性、绿化季节性栽培及培植管理方法；

　　3、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的`使用方法，创新提高业务品质；

　　4、对接供应商，及环境绿化费用清算；

　　5、领导安排的其他事宜。

绿化主管工作职责4

　　1、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。

　　4、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管工作职责5

　　熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录，发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

　　保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。

　　加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

　　负责新增绿化植物的`栽培、修剪和养护。

　　加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责6

　　工作职责：

　　1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

　　2、监督管理处绿化技工的.上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;

　　7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

　　8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责7

　　1、负则各项目绿化养护管理工作，熟悉绿化地面积和布局，创造优美的.植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、管理花木挂牌等。

绿化主管工作职责8

　　1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作

　　2、负责责任片区内员工的工伤安全的'防控，定期给员工进行安全培训；

　　3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作；

　　4、负责所在片区村委的日常沟通。

绿化主管工作职责9

　　1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;

　　2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;

　　3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;

　　4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;

　　5.负责与外包园林绿化单位的`对接工作;

　　6.领导交办的其他事宜。

绿化主管工作职责10

　　1. 负责保安部的日常运作和管理;

　　2. 检查外包保安公司的工作质量;

　　3. 负责与外包保安公司的沟通、协调;

　　4. 维护与业主/租户的良好关系;

　　5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排;

　　6.负责外包绿化养护公司的'工作质量;

　　7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责11

　　1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

　　4、养护、管理花草树木:

　　5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。

　　6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的.一定生长高度，草地整洁、美观。

　　7、完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责12

　　1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;

　　2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;

　　3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;

　　4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率;

　　5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审;

　　6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;

绿化主管工作职责13

　　1.负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。

　　2.有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。

　　3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。

　　4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的`沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。

　　5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。

　　6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。

　　7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

　　8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责14

　　1 会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。

　　2. 负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。

　　3. 协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。

　　4 . 负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。

　　5. 协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。

　　6. 协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。

　　7. 负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。

　　8. 负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。

　　9. 安排、调配绿化人员的.工作，定期检查，督促养护。

　　10. 做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

　　11. 定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。

　　12. 组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。

绿化主管工作职责15

　　1、编制绿化施工和养护工作的.方案和计划;

　　2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

　　3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实;

　　4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

　　5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。

绿化主管工作职责16

　　1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;

　　2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;

　　3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;

　　4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;

　　5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;

　　6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的.防风等防护措施;

　　7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;

　　8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;

　　9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。

绿化主管工作职责17

　　一、按照公司经营管理目标和行业标准，组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作，制定本部门工作计划。保洁服务工作流程，绿化管理服务工作流程。

　　二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围，及考核标准，按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

　　三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导，提高员工整体素质，使之达到行业要求标准。

　　四、观察和掌握员工的工作情绪，批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

　　五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的'使用情况，随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况，发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

　　六、接洽各种清洁、绿化业务，为公司创收。

　　七、做好维修报告（包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等）呈报工程维修部。

　　八、提交部门年度工作总结。