一位员工1月20日离职，其中包含元旦3天法定节假日，如何结算工资？还是=1000021.75*（2

• 花匠小妙招
• 2024-12-18 23:35

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更新时间：2023-01-07 07:21:22

问题描述：

例如：一位员工1月20日离职，其中包含元旦3天法定节假日，基本工资10000每月，如何结算工资？应该=10000/21.75*20，还是=10000/21.75*（20-3）？

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您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。

法律分析：根据约定结算工资。工资结算的方式：
第一，年工资计算方法：（365天-104天休息日-11天法定节假日）×工资基数。
第二，季工资计算方法：250天÷4×工资基数。
第三，月工资计算方法：250天÷12月×工资基数。
第四，日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75天。
第五，小时工资=月工资收入÷（21.75天×8小时）。

要扣除双休日，根据日工资，按照当月的工作日计算工资。

扣除双休后还用扣除法定节假日三天元旦的天数吗

2021.01.13 09:13:56

法定节假日是带薪休假，不能扣。

2021.01.13 09:20:14

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你好，孩子15岁，上体育课摔骨折了，学校有责任吗？

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结果上面显示借2000还2900，但是借款失败了，借款又还在申请中，我想注销账号，可是找不到怎么注销

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如果我是一个老板，我拖欠工人工资了，现在被起诉了，可以打赢这场官司吗

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