入职后和心理预期差距大如何调节？
入职后和心理预期差距大如何调节？
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Anonymous [离线]
黄药师
<ASCIIArt> 1楼
工作时间上。入职前，相关招聘人员及打听几个内部人员异口同声不加班。入职后，加班，且加班时长不短，到点按时下班是奢望。
岗位安排上。大型国企，猜测是被关系户挤占的原因，分配去了比较差的部门。
如何调节自己的心理情况，并坦然接受大型国企就是这样的作风，关系比学历的含金量更高，以让自己可以更舒适心理的躺平？
<ASCIIArt> 2楼
哪家
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
工作时间上。入职前，相关招聘人员及打听几个内部人员异口同声不加班。入职后，加班，且加班时长不短，到点按时下班是奢望。
岗位安排上。大型国企，猜测是被关系户挤占的原因，分配去了比较差的部门。
如何调节自己的心理情况，并坦然接受大型国企就是这样的作风，关系比学历的含金量更高，以让自己可以更舒适心理的躺平？
Anonymous [离线]
黄药师
<ASCIIArt> 3楼
不重要
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
哪家
Anonymous [离线]
任我行
<ASCIIArt> 4楼
GPT坑
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
不重要
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