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「千人掌招聘」千人掌怎么样？

花匠小妙招
2024-12-08 23:16

信贷经理18k-25k

北京本科及以上3-5年信用管理信托业务

年底双薪，绩效奖金，五险一金，带薪年假，福利补贴

具有一定的个人资源，银行对公信贷从业3年以上，能够熟练的撰写贷款报告，为客户设计贷款方案，贷后管理等。

信贷权证5k-9k

北京专科及以上1-3年信贷风控面销

岗位职责： 1. 负责与金融机构进行业务沟通合作，了解其产品政策； 2.负责收集.整理客户办理贷款所需要的各种资料； 3.负责客户的资质审核并与相应渠道对接，负责持续跟进进件情况，直至客户顺利放款。 4.完成上级交办的其它工作，配合其他同事共同完成放款任务。职位要求： 1．大专及以上学历（有相关经验者优先）； 2.具备专业的金融产品知识与相应的对接渠道，了解熟知信贷整体走件流程，根据邀约客户的不同资质与团队配合，为客户匹配相应方案； 3．沟通理解能力强，擅长团队协作。

中后台产品（信贷）40k-80k · 15薪

北京本科及以上5-10年中后台产品信贷

公司发展好，不卷，福利好，有期权

岗位职责： 1、负责信贷核心系统底层功能模块的规划和设计，服务贷款申请、授信、支用、放款、还款、退款流程，推进现有底层模块抽象和迭代； 2、负责资金管理系统的设计和实施，确保平台与金融机构的顺畅对接和资金流动性保障； 3、负责核心产品需求相关的跨系统交互流程&时序图、原型设计、需求撰写与沟通协调，确保产品需求按时高质量交付； 4、负责系统对应业务模式的交易结构、协议关系&资金流梳理，包括放款/还款/退款等资金链路； 5、负责研究行业趋势&竞品，评估其在信贷核心和资金对接方向的应用价值，并推动团队的创新应用和改进。任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件工程、金融相关专业背景优先； 2、在金融领域拥有5年及以上相关工作经验，在信贷中后台/资金方向有3年及以上实战经验，熟悉国内市场和行业标准； 3、具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作； 4、具备解决问题和分析能力，能够快速识别和解决问题；

贷后客诉管理负责人20k-40k

北京本科及以上3-5年

下午茶,健身瑜伽,带薪休假,扁平管理,免费三餐,租房补贴,六险一金

职位描述： 1、负责贷后升级客诉的管理，确保客户投诉快速有效解决； 2、有高度投诉危机意识，负责重大高危投诉的跟踪解决，降低客诉的负面舆情； 3、能跨部门协调合作，配合相关部门开展投诉调查复盘工作； 4、通过投诉数据复盘，定期形成投诉分析报告，提出建设性改善意见。职位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上投诉处理经验，有同行业投诉处理经验优先； 2、有较好的逻辑分析能力，较强的抗压性； 3、对高危事件有敏锐的洞察力，善于跨部门沟通协作； 4、熟练使用excel、word等办公软件，sql、python等分析工具。

信贷负责人25k-35k · 13薪

北京本科及以上10年以上信贷风控银行信贷

五险一金#年终奖

1. 业务规划与拓展：制定信贷业务策略、目标，开拓新客户与市场，达成放款、营收指标。 2. 产品设计优化：结合市场、客户需求，设计信贷产品，调整利率、期限等要素。 3. 风险把控：构建风控体系，评估客户信用，监控放款后风险，处理逾期、不良资产。 4. 团队管理：招聘、培训、考核团队，提升专业与服务水平。 5. 外部合作：与银行、金融机构合作，维护监管关系，把握行业动态。任职要求 1. 学历经验：金融、经济等本科及以上学历，5 年银行信贷经验，3 年管理经验。 2. 专业知识：熟悉信贷法规、流程，掌握风控模型、财务分析技巧。 3. 能力素养：具市场洞察、决策、领导与沟通能力，抗压、应变强。 4. 业绩成果：过往有出色业务量、风控成果，推动过业务创新优先。

一级部门消费信贷事业部负责人80k以上 · 16薪

北京本科及以上10年以上用户研究金融产品

1.负责我行C端消费信贷产品的全面管理和运营，包括产品设计、渠道推广、运营管理、流量投放等团队管理工作。 2.制定和执行消费信贷业务的发展战略，确保业务目标的实现。 3.制定有效的市场推广策略，提升产品市场占有率。 4.定期分析市场趋势和客户需求，调整产品策略以适应市场变化。 5.管理团队，提升团队的专业能力。任职要求： 1.拥有全日制统招本科及以上学历，金融、经济或相关领域。 2.至少10年以上消费信贷产品和运营管理经验，任职于民营银行、消费金融或者互联网金融公司。 3.熟悉消费信贷市场，具备良好的市场洞察力和产品创新能力。 4.具备较强的互联网化的业务运营、流利投放等思路和能力； 5.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。 6.具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 7.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

信贷专家60k以上 · 18薪

北京本科及以上5-10年线上信贷风控

五险一金#补充医疗保险#年终奖#股票期权

职位描述 1、了解信贷风控模式和信贷全流程，参与制定贷前/贷中准入，额度，定价等相关策略； 2、挖掘生态内部和外部数据,构建基本风险模型，完善用户画像体系; 3、对风险政策，策略效果等进行跟踪和分析,优化风控策略; 4、搭建风险监控体系，对资产质量,风险指标进行监控，对异常指标进行定位分析和解决; 5、与产品、研发团队协作,参与风控系统相关的流程设计、需求对接及跟进落地。职位要求 1、2年或以上互联网金融或银行信用卡等消费金融业务风控相关工作经验; 2、熟悉消费金融产品,对此类产品的目标用户客群有一定的理解;熟悉了解消费金融风险要点和全生命周期风控体系; 3、良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力强;具备较强的信息采集和分析判断能力，对客户风险分析有丰富的经验; 4、熟悉基本风控建模方法和模型评估、应用； 5、熟练基本的计算机技术，如Python/SAS/R，统计学习方法，Hive/sql。

信贷模型25k-50k · 15薪

北京本科及以上3-5年

1、负责信贷业务创新金融产品的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分； 2、负责三方数据的评估及建模工作； 3、负责用户基础数据的梳理和管理，及业务层面数据分析平台的搭建； 4、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。

分发策略岗（信贷）25k-45k · 16薪

北京本科及以上5-10年分发分析

岗位描述： 1、资金分发路由策略管理：负责信贷体系资金分发策略管理，分发路由策略迭代，保障策略上线准确，并跟踪策略上线后需效果追踪，确保策略效果符合预期 2、结合业务规划和指挥棒，对资产生成通过多维度拆解，日常进行分析，发现业务增长和优化空间，形成解决方案，并与业务紧密沟通协同，推动业务实施落地 3、周期检视与复盘指标达成，并进行归因，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营活动提出建议并推动落实，提升业务经营效率；职位要求： 1、熟悉信贷相关金融业务工作经营者优先 2、对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题，相关工作5年以上经验，统计学或数理统计、计算机等相关专业背景； 3、有较强的独立思考能力，敏锐的洞察力，清晰缜密的逻辑思维能力，以及独立的分析能力； 4、熟练掌握SQL语言或其他数据分析软件，可以用数据分析建立相关模型，能理解业界常用的各类数据分析模型及算法； 5、思维清晰，逻辑性强，勇于创新和面对挑战，对工作充满激情，并有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、excel精通，熟练使用SAS、R、Python等分析软件中的一种。

贷后一号位（部门负责人）70k以上 · 15薪

北京本科及以上10年以上催收管理信贷风控

职责描述： 1、负责牵头不良及问题资产管理工作，制订不良及问题资产清收计划，并组织实施资产催收、处置、诉讼等工作； 2、组织完善资产保全相关制度、管理办法、流程以及各项规范性操作文件； 3、负责分析报告不良资产清收管理中存在的问题，制订计划并采取措施提高清收保全工作成效； 4、负责按照合规要求，进行整体催调诉策略部署，负责委外机构的督导、监控、管理等。任职要求： 1、全日制统招本科（含）以上学历，8年以上贷后催收管理经验，其中至少5年以上团队管理经验； 2、熟悉消费金融、小微金融业务，对资产清收领域有深入理解与思考； 3、较强的沟通推进能力，能够快速推进事情落地，具备优秀的跨部门多角色沟通能力。

信贷业务财务BP-D6544S25k-45k · 17薪

北京学历不限经验不限食堂

工作内容： 1. 组织预算编制，定期汇总预算执行情况，进行预实分析； 2. 定期编制经营分析报告，通过精细化运营分析提高业务运营效率达到降本提效的目的； 3. 支撑业务发展，对相关项目及资源投入产出进行测算和分析评估，提供建议和决策支持； 4. 主导梳理业务、财务相关流程，提高业务效率的同时识别并防控核心业务风险； 5. 完善并迭代数据指标体系，展开深度运营分析并体系化输出专项分析报告； 6. 参与行业对标分析，为经营活动提供数据支持； 7. 其他财务日常工作。任职资格： 1. 5年以上工作经验，有四大审计、咨询信贷业务经验，或大型互联网平台金融线财务BP/商分工作经验； 2. 具备较强沟通及协同能力，独立解决问题能力； 3. 熟练使用ppt、excel等办公软件，能熟练使用SQL等数据处理工具

催收策略分析师50k-70k · 16薪

北京本科及以上5-10年信贷风控

1、贷后策略规划模块 1）制定、实施与迭代优化贷后业务全流程策略； 2）负责贷后运营监控报表体系的搭建及优化； 3）负责对贷后整体运营指标的监控及时发现业绩波动情况并分析原因提出对应的优化迭代策略； 4）负责AI策略的制定、管理和分析。 2、贷后数据分析 1）通过贷后数据分析建立贷后资产管理策略体系、并实现定期数据追踪和策略优化； 2）建立和完善贷后报表监控体系，对本部门其他方向的相关指标提供数据支持； 3）结合多维度数据持续优化逾期客户分群、触达策略、人力配置和委外策略。 3、统筹组织安全合规、质检、培训、数据支持、系统建设等催收运营保障工作，组织推进催收重大项目建设，确保催收作业安全高效运行。任职要求： 1、全日制统招本科（含）以上学历，对数据敏感，有强烈的好奇心，主要的工作成就感来源于数据的提升，擅长通过数据分析来推动决策，为组织节约成本提高效率； 2、5年以上贷后策略运营相关经验和能力，包含在催收策略管理方面、具备较高的数据逻辑和数据敏感性，有较强的数据及用户行为分析能力、催收运营支持统筹，系统需求协作开发经验和运营支持团队管理经验； 3、具有数据处理和分析经验；熟练掌握SQL、Python、R、SAS中数据挖掘工具； 4、熟悉信用风险管理业务和流程，催收系统，熟悉互金行业以及其运营环境。

信贷增长平台专家工程师50k-70k · 16薪

北京本科及以上5-10年

工作职责: 1. 负责信贷增长平台整体系统技术架构规划设计，同业竞品调研，快速应对业务变化和趋势，推动架构优化落地； 2. 参与增长平台营销系统核心模块、组件、中间件的设计和开发； 3. 参与业务痛点、技术难题攻关、大型复杂项目技术方案设计评审； 4. 联动产品业务团队，整合公司内外技术产品和平台能力，形成完整解决方案； 5. 通过技术升级提升研发效率、稳定性质量、性能、成本优化。任职资格: 1. 计算机及相关专业本科以上学历，有扎实的技术功底； 2. 具备5年以上互联网金融平台增长营销技术架构经验； 3. 视野开阔具有高度抽象设计能力，深刻理解软件架构设计原则、DDD设计理念，了解行业主流系统架构情况； 4. 熟悉分布式架构相关理论和落地过程，深刻理解高可用、高性能、高扩展性、数据一致性等； 5.熟练掌握java相关技术和框架的原理和机制，如Spring、JVM、多线程、GC等； 7. 对技术有强烈的进取心，主动性、责任心强，思路清晰，善于思考，具备优秀的流程梳理、沟通表达和汇报能力，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

北京企业贷助贷top1，企业贷款经理25k-30k

北京学历不限经验不限大客户销售

挑战百万年薪！就做企业贷款顾问！销售均薪4-7W，销冠18-20w，公司均月放款1.5亿，只做合规的单子！面试通过即可入职无需试岗！入职后会有系统带薪培训！公司7月回款615w！各式各样的下午茶，激励奖品拿到手软！【福利待遇】 1、销售顾问：底薪5800+提成通提+奖金+不定期奖励 2、业绩前五业绩均稳定在20W及以上 3、缴纳北京五险一金【工作内容】 1、工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时45分钟，周六休，带薪年假以及每年国内外旅游，超长年假！23年放了18天！； 2、通过公司提供的精准客户名单进行电销开发，并判断客户情况，为客户提供融资方案，并进行跟进！【任职要求】 1、有1-3年或以上的销售、金融、营销相关经验优先； 2、具有和客户沟通引导、促单能力，长期维系客户的能力； 3、有稳定的自我学习工作状态，发自内心助力企业发展的心态；【公司优势】 1、有专业的入职培训、系统培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工持续提升，培训都是带薪的！； 2、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 3、客户均批款在300W-500W左右 4、行业顶尖数据资源，开单更容易！【公司介绍】公司核心高管均从事银行贷款行业10年以上，目前人员规模150+，月批款额度5亿+，已成为北京最大规模的企业贷款服务公司。具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。

信贷首席风险官60k-90k · 14薪

北京本科及以上5-10年

岗位职责 1、风控模型体系搭建。主导信贷业务风控建模工作，负责风控模型生命周期管理，包括模型设计、开发、评估、部署、监控、优化迭代； 2、风控策略制定与调整。基于反欺诈模型和信用评分模型，制定反欺诈和信用策略，负责授信额度管理和贷中管理。设计各类风险指标与报表，对资产质量进行跟踪监控，及时优化调整风控策略； 3、审批自动化建设。基于大数据评分体系进行用户分层，建立前端用户画像和相应策略分析流程，快速响应与解决风控痛点；协同技术部开发自动审批机制，包括系统秒过、秒拒、人工基础审核和加强审核等； 4、用户价值模型搭建。负责信贷用户生命周期价值模型建设，包括获客、客户激活、客户流失预警、价值提升等； 5、模型团队建设。负责建模团队日常管理、人才培养，持续提升团队风控意识和风控能力；充分理解业务风控需求，关注行业变化。持续优化风控识别策略；任职要求 1、本科以上学历，具备良好的数据统计和挖掘、模型开发及策略设计的专业知识； 2、曾任职知名Fintech公司的风险模型/CRO一把手，包括海内外互联网金融公司、互联网银行、数字银行等公司或机构； 3、曾成功操作过墨西哥信贷产品，对墨西哥市场有较深刻认知； 4、具备丰富的海外信贷业务经验，工作经历不少于8年； 5、条件优秀的可以特别沟通，比如有开辟新国家新市场经验的； 6、人品可靠，具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。